社長の不機嫌が会社を腐らせる。 周囲が萎縮し、その時の気分で最優先事項が変化するため、重要ではないが緊急の仕事が常に生まれ、緊急ではないが重要な仕事に向かう意欲を蝕む。 これでは社員が育たず、世の適社の姿からどんどん離れていく。 失敗ではなく挑戦に目を向けて笑顔を絶やさずに。