「経営理念」作成の具体的３つのステップ
経営理念を作りたいけど、どこから手をつけていいのかわからない。そんな方は多いのではないでしょうか。今回ご紹介する記事を参考にしていただければどなたでも必ず経営理念を作ることができます。
これからお店をオープンする方、オープンはしたけれど未だ経営理念がない方は是非参考にして見てください。
ステップ１：自分の歴史を振り返る
まずは仕事をするために「何を大切にしているか」を自分を見つめ直してみましょう。自分に向き合える時間を確保することはとても大切です。しかし、大切だとわかっていてもこの時間を後回しにしてしまいますよね。私もいざ作る！となるまではこの作業は遠ざけてきました。しかし、経営理念を作るためにはこのステップ１がとても大切です。まずは作文にして書いてみましょう。
その上で、
●幼少期〜働くまでの自分を振り返る
●子供の頃より大切にしてきたもの、これからも大切にしていきたいもの
●その「仕事」を選んだきっかけ
●その「仕事」をし始めた当初の思い出
・お客様との思い出
・従業員、先輩、上司の方との思い出
●一番影響を受けた人（良くも悪くも）とのエピソード
●これまでの活きた経験
●起業するに至った背景
●家族・従業員・お客様が幸せになるためには
●これから目指すもの
●実現したい具体的な行動
を必ず、記載してみてください。
ここまで書ければと経営理念を作る材料はほぼ揃ってきます。
その上でステップ２へ進んでいきます。
ステップ２：写真を使いオリジナルストーリーを作成する
ステップ１で作成した作文をもとにオリジナルストーリーを作成していきます。過去の写真などがあるとイメージが湧くのと同時に、改めて振り返りその時のエピソードが蘇ってきます。
文章に合わせて写真を組み合わせて完成していきます。このストーリーは経営理念作成に関わらず、様々な場面で自分の思いを伝えるためにとても役に立ちます。是非チャレンジしてみてください。
ステップ３：文章の中でたくさん出てくる「言葉」を探し出す
作文、オリジナルストーリーを作成してくると、何度も使っている「言葉」が必ず出てきます。その「言葉」は今まで仕事をする上で意識してきている可能性がとても高いです。ここまできたら一度、オリジナルストーリーを第３者に見てもらい、質問や疑問を受け、その上でよく使っている言葉を「キーワード」として一緒に探してもらいましょう。
たくさん出てくる「言葉」を３つくらいに絞り、その言葉を使い、
●何を大切にしてきたか
●これから何を大切にしていきたいか
を軸に経営理念を作成してみましょう。
まとめ
いかがだったでしょうか？
経営理念は自分が仕事に対して心掛けている思いを言葉にすることだと思います。自分のストーリーから作成された経営理念は、自らストーリーに沿って相手に語ることができます。語ることができない経営理念は、周りに浸透させることができません。そして浸透しなければ経営理念がメリットとなる部分がなくなってしまいます。
目標や計画、それに沿った日々の実践をする上で、経営理念は外すことはできません。この「経営理念」を実現するために目標や計画があります。そして、それが一貫していることが軸がありブレない経営をする上で、とても大切です。
このステップを参考に経営理念を作成してみてください！
弊社でもサポートしていますのでお気軽にお問い合わせください。
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