Photo by ibaraki_nakai 人材（財）・キャリア・リスキリング 1 VOICE COM 2024年7月2日 10:44 シニア転職、学びが活躍の鍵 定年控えた層の希望者増 - 日本経済新聞 定年退職を目前に転職する人が増えている。定年再雇用後の賃下げなどを見据え厚待遇職場への転職を求めるケースのほか、新天地でこ www.nikkei.com リスキリング実践、日本最下位 - 日本経済新聞 日本人がリスキリングを実践する時間は世界11カ国中で最下位だったことが分かった。キャリアを主体的に築く意識も他国より低かっ www.nikkei.com 正社員「充足できず」4割超 - 日本経済新聞 人手不足感が強まっている。調査では2023年度に正社員で必要な人員を「全く充足できなかった」「あまり充足できなかった」と回 www.nikkei.com 早期・希望退職3.6倍 1～6月 - 日本経済新聞 東京商工リサーチは4日、上場企業が2024年1～6月に募集した早期・希望退職者数が5364人だったと発表した。前年同期に比 www.nikkei.com 早期退職募集、1〜6月は前年比3.6倍 黒字でもリストラ - 日本経済新聞 東京商工リサーチは4日、上場企業が2024年1〜6月に募集した早期・希望退職者数が5364人だったと発表した。前年同期に比 www.nikkei.com 〈社長100人アンケート〉「人手不足強まる」5割弱 ITエンジニアら確保に苦心 生成AI活用、打開探る - 日本経済新聞 主要企業の経営者が「人手が足りていない」との思いを一段と強めている。日本経済新聞の「社長100人アンケート」で1年前と比べ www.nikkei.com 高校生の就活開始 人手不足で「金の卵」争奪戦 三菱重、255人採用計画 - 日本経済新聞 2025年春に卒業する高校生の採用活動が1日、本格的にスタートした。人手不足が顕著になる中、高卒後に就職を希望する人は減り www.nikkei.com ダウンロード copy 1
