エンジニアとキャリア支援

私、普段はエンジニアの人材派遣会社で営業やマネジメントをしています。 人材派遣会社の営業というと、もちろん対顧客への仕事（人材の提案、契約中の人材の評価確認、条件交渉など）が中心で、それがメインとなりますが、それと同じくらいの重み（ときにはそれ以上）で、自社のエンジニアの労務管理も仕事として存在します。 労務管理のなかで、「エンジニアとしてどういったキャリアを歩みたいか？」「いま持っているスキルは？」「何をやりたいのか？」「あなたにはこういう仕事がいいのでは？」といった主旨の