技術士建設部門【必須科目】の傾向と対策／／［技術の継承、担い手不足、働き方改革］A,B,C判定復元解答論文例（模範・合格者解答／不合格者解答）

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／技術士建設部門　必須科目【Ⅰ】
／［技術の継承、担い手不足、働き方改革］復元解答（ABC評価：模範・合格・不合格）

【当ページ掲載記事収載の解答】--------------------■
◎令和2年度【Ⅰ-1】地方の中小企業における担い手の確保
・［A評価］建設コンサルタント：40歳代
・［A評価］地方自治体：50歳代
・［A評価］総合建設会社：40歳代
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注記）noteのテキストエディタでは表の作成が困難であるため、一部の記事は.doc又は.xlsをダウンロードする形式としている。

当記事で掲載している解答は、基本的には過去の試験において、実際に受験者が試験当日の解答を復元したものである。したがって、実際の解答とは些少の相違がある場合がある。

また、A評価解答（60点以上）については、A評価ではあるものの、100点満点の解答とは限らないため、記述内容に不適切と思われる内容がある場合がある。本記事は、受験者が復元したものを、明らかに誤字であるものや文章として誤りであろうと考えられるものについても、あくまでも忠実に文字起こしをしているもである。

また、「予想問題」や「練習問題」と記しているものは、想定問題を技術士有資格者が解答例として作成したものである。

🟦［A評価］令和2年度【Ⅰ-1】担い手の確保

─建設コンサルタント（40歳代）─

【問題】

令和2年度　必須科目Ⅰ-1　問題
出典）日本技術士会

【A評価復元解答】