GO三浦さんの金言
『知る』よりも『わかる』方が価値がある。そして、いちばん価値があるのは『気付く』ことなんですよ。
気付く閾値というか、目線というか、感性と言いますか、それってどうやって高めてるんですかね?
何となくですけど
・役職者になってみて、あんときの役職者の凄さに気付く
・面談とかを通じて気付かさせてもらう←あんまり無いけど出来たらいいなw
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『知る』よりも『わかる』方が価値がある。そして、いちばん価値があるのは『気付く』ことなんですよ。
気付く閾値というか、目線というか、感性と言いますか、それってどうやって高めてるんですかね?
何となくですけど
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・面談とかを通じて気付かさせてもらう←あんまり無いけど出来たらいいなw
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