日本の本社が...という言い訳

海外で日系企業と働くとほとんど仕事のスピードが落ちる。

本社からの確認待ちで、、、
本社からOKがでなくて、、、

予算の拡大、縮小も本社の予算の関係で、、、

とか。

日本から予算とるためにこうしてほしいとか、こういうレポート作ってほしいとか。

本社からつつかれてて、、、

とか本当によく聞く。

最終決定するのは本社なんで。はあるある。

じゃあ何のために駐在してんだろうか、って思う。

現地を知って、最適な判断をするためにわざわざ海外に人送ってるのに、結局最終判断日本て、、そりゃ誰も納得いかないでしょ。

まだ出張ベースできてる人の方が市場をよくみて、市場に合わせてプラン立てしている気がする。

なんのために、駐在させてるんでしょうか。

マネージメントなら優秀なベトナム人採用すればいいのでは？駐在の人の半分くらいでかなり優秀な人とれると思う。

英語もできて、ベトナム語もできて、
市場もわかっていて、人脈もある。のに。