日本の本社が...という言い訳
海外で日系企業と働くとほとんど仕事のスピードが落ちる。
本社からの確認待ちで、、、
本社からOKがでなくて、、、
予算の拡大、縮小も本社の予算の関係で、、、
とか。
日本から予算とるためにこうしてほしいとか、こういうレポート作ってほしいとか。
本社からつつかれてて、、、
とか本当によく聞く。
最終決定するのは本社なんで。はあるある。
じゃあ何のために駐在してんだろうか、って思う。
現地を知って、最適な判断をするためにわざわざ海外に人送ってるのに、結局最終判断日本て、、そりゃ誰も納得いかないでしょ。
まだ出張ベースできてる人の方が市場をよくみて、市場に合わせてプラン立てしている気がする。
なんのために、駐在させてるんでしょうか。
マネージメントなら優秀なベトナム人採用すればいいのでは?駐在の人の半分くらいでかなり優秀な人とれると思う。
英語もできて、ベトナム語もできて、
市場もわかっていて、人脈もある。のに。
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