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Futurize Magazine

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Futurizeのメンバーが投稿したnoteをマガジンにまとめています。
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2021年6月の記事一覧

Futurizeの雰囲気がわかる!Slackの雑談チャンネル、チラ見せします

こんにちは! FututrizeでEX(Employee Experience)、Backofficeを担当している 木下友佳(きのしたゆか)です。 社内でもプライベートでも ゆかぴ と呼ばれています。 社内連絡ツールはSlackという組織は多いですよね? FuturizeでもSlackを業務における3種の神器と位置付け、コミュニケーションのハブとして使っています。 そんなSlackの #random ではフランクなやり取りがされることも多いため、その組織の雰囲気が

【EXの取り組み】福利厚生の充実で「所属していて良かった」と思える職場環境に。

こんにちは! FututrizeでEX(Employee Experience)、Backofficeを担当している 木下友佳(きのしたゆか)です。 社内でもプライベートでも ゆかぴ と呼ばれています。 みなさんの企業の福利厚生にはどんなものがありますか? 福利厚生の内容は企業によって様々。 その内容で、その会社らしさを知ることができる一つの指標となります。 Futurizeでもオリジナリティのある福利厚生をたくさん取り入れていますので、ご紹介します! 📚 書籍購

【EXの取り組み】導入して約1年。フレックスの導入で社員がハッピーになりました

こんにちは! FututrizeでEX(Employee Experience)、Backofficeを担当している 木下友佳(きのしたゆか)です。 社内でもプライベートでも ゆかぴ と呼ばれています。 「働き方改革」という言葉をよく聞くようになって久しいかと思います。 法改正により2019年4月からは最低でも年5日間の有給休暇の消化が義務付けられました。 これだけ働くことへの変革が迫られている昨今、皆さんはどのような働き方をしていますか? Futurizeでは「

【EXの取り組み】コロナ禍のコミュニケーション不足解消のヒントを見つけました

こんにちは! FututrizeでEX(Employee Experience)、Backofficeを担当している 木下友佳(きのしたゆか)です。 社内でもプライベートでも ゆかぴ と呼ばれています。 コロナのせいで必要に迫られた感はありますが、随分と「リモートワーク」という働き方が世の中に浸透したかと思います。 感染リスクが減るのはもちろんのこと、毎朝毎晩の満員電車のストレスが無くなったり移動時間が削減できたり…リモートの恩恵はたくさんあります。 しかし、出社しな