第167話：二分化する人材マーケット
二分化っていうと大抵、給料の高い低いで論じられることがおおいんだけど、実際はそこじゃない。自分の首にぶら下げた値札通りの値段で自分を買ってもらえない、つまりはセルフブランドとのミスマッチを起こした労働階層は、給料の高い低いに関係なく不満を感じる構造になってる