第262話：人間が持つスキル、属性を理解しなければ、リソースは有効活用できない。
1。ビジネスには構築とオペレーションがあって、構築に必要なスキルはビジネスごとに違うし、人が持っているスキルや属性もそれぞれ違う。
2。特に、クリエイティブワークを人に任すということは、それをやる属性を持つ人間を発掘することと同義
3。要件定義とは、「必要なスキル、属性を判断し、それを使ってどこまでやれば合格点なのか」を理解する作業です。
これが完了しなければ、リクルートもクソもない。
4。必要なスキルが手に入らない時は、それをはっきりさせた上で塩漬け。
5。座組みは大事。特に、目的の共有と蓋然性は最重要。