マガジンのカバー画像

知的障害・発達障害のある社員のための情報発信

36
■執筆の背景 障害者雇用関連の情報は、採用・育成の事例やノウハウばかりで、採用した障害者雇用の社員に「どのような業務を、どうやってもらうのか」のノウハウが足りていません。 そ…
運営しているクリエイター

2024年3月の記事一覧

初めての障害者雇用 清掃指導が難しい その2~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~

はじめに(チームより)  「こどもたちのために、日本を変える。」事業開発、政策提言、文化創造の3つの軸で、こども・子育て領域の社会課題解決活動と価値創造を行う国内最大規模のNPOである「認定NPO法人フローレンス」において、総務関連チームで障害者雇用スタッフのサポートを担当しているジョブコーチ*1の石橋です。  障害者雇用に関する知識も経験もなかった私が、6年半、どのような課題に悩みながら障害者雇用チームを運営しつづけてきたのか、大切にしてきたことはどのようなことかなど、山

総務に届く『問い合わせ対応』をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~

はじめに(チームより) 「こどもたちのために、日本を変える。」事業開発、政策提言、文化創造の3つの軸で、こども・子育て領域の社会課題解決活動と価値創造を行う国内最大規模のNPOである「認定NPO法人フローレンス(詳しいご紹介はこちら>>)」において、総務関連チームで障害者雇用スタッフのサポートを担当しているジョブコーチ*1の和田です。自己紹介はこちら>> 知的障害・発達障害のある社員が持つ悩みに対して、本人やサポーターが今日から取り入れられる「ちょっとした、お仕事ライフハ