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素敵！に求められる基礎

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本
世の中に出て働き　得られるのは情報だけではありません。 あなた自身の基本・基礎・・・人生において必要な軸も得る事になります。 先人・先輩方から育てて頂いたことを次世代へ残していき…
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Y・Cohiba

#ビジネスマナー

企業の中にある個性♪　企業戦士の個性♪

※　100年人生のど真ん中世代の私が、「若い頃」「若い人」というと、諸先輩方からは、「まだまだ～。赤ちゃんだ！！お子ちゃまだ！！」と言われるかも。しかし、一応、現時点で語らせてください。お許しを！！ 「あいつぁ～　毒があるからな～」「ちょいと難しい」「付き合いを考えて動かないと！！」「同類と思われたくない！！」 若い頃は、「悪」・意地悪な人・口ばかりの人・役立たず・・・そう思ってました。 企業内では、会社を困らせる存在・退職してほしい人のことを指すと思っていたんです・・・

Y・Cohiba

素敵に感じる基礎10：ものごし

政界の方の結婚発表で、久しぶりに落ち着いた華やかさを頂いた。 驚きよりも、「あ～」と　どこか納得した方も多かったのでは？ 言葉が悪いかもしれないが、歳を重ねると見た目の美しさには限界がある。繕えないのである。 しかし、目線や言葉遣い＝物腰の柔らかさが人を美しく見せることを今回のお相手の女性の姿で感じた。 男性が話している最中も、目線を落とし　どこか落ち着いて目が相槌を打っている。 前に出すぎない。また、自分へ声がかかると必ず、「はい」の返事はお約束で、同時に身体の向きと目

Y・Cohiba

万事　結果オーライ！！

早朝のラジオから心地よいCMを聴く。（こんな内容でした） 社員：　お客様の期待に応えようとしたのに、「君にはガッカリした！」って何ですかね。一生懸命にがんばったのに。 上司：　それくらい、おまえに期待していたということだ！嬉しい事じゃないか。期待に応えられるように、次に頑張ることだ。 新入社員だけでなく、批判･評価は「年齢」「年の功」「経験」など関係なく、「容赦なく」浴びる言葉である。 若い頃は、若さ・経験が浅いからこそ浴びる言葉と思っていた。 これが重なると「人間不

Y・Cohiba