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動機付け面接

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2023年5月の記事一覧

動機付け面接 是認 Affirming

動機付け面接 要約 Summarizing

動機づけ面接

動機付け面接の基本原理 俯瞰

動機付け面接の基本原理は、自己改善の欲求を引き出し、肯定的な変化を奨励することにあります…

動機付けの面接 チェンジトーク

「動機付けの面接」またはMotivational Interviewing (MI)は、行動変容を促進するための対話型…

動機付け面接の対象

無関心期の人: まず、無関心期の人に対しては、彼らが問題に対して興味を持つように導く必要が…

動機付け面接 4つのスピリット PACE

"動機付け面接"は、行動の変化を促すための心理学的な方法論で、P.A.C.E.はその4つの基本原則を表しています。P.A.C.E.は「Partnership(パートナーシップ)」、「Acceptance(受け入れ)」、「Compassion(共感)」、「Evocation(喚起)」の頭文字をとったもので、それぞれには以下のような意味が含まれています。 Partnership(パートナーシップ): これは面接者と受け手との間の協力関係を示しています。動機付け面接では、面接者は