【事前に聞いていたIT業務と全く違う業務をさせられて...】そんな思い、弊社では絶対にさせません!!
面接の際に
「事前に聞いていた業務内容と全く違う業務をさせられて…」
と転職理由を語る方が増えています。
「Azureの設計業務と聞いていたのに、実際には検証のテスト手順書作成やミドルウェアの設計業務ばかりだった。」
「クラウド関連を希望していたのに、実際に行う業務はWebアプリ系ばかりでまったく希望が叶わなかった。」
このように、この業務に携われるからと聞いたから入社したのに実際には全然携われずに不本意な業務を強制され、キャリア形成がうまくいかないケースが後を断ちません…。
結論から書きますが、
弊社では、事前にお伝えした業務内容と異なる業務を強制することは
一切ありません!
今回の記事では、
事前にお伝えした業務内容と異なる業務を強制しない
理由についてお話しします!
事前にお伝えした業務内容と異なる業務を強制しない理由
【その1】希望の業務でイキイキ働くことがサービスの質を高めるから
弊社は「日本一多趣味な会社を創る」というミッションを掲げています。
その背景には、一人ひとりが『幸せ』を自己実現できる社会を創りたいという想いがあり、スタッフが仕事と趣味を両立させることで人生の充実感を得られると考えています。
希望する業務に携わることで、より高いモチベーションを持ち、
イキイキと働けるようになると考えています。
それがクライアントに最高のサービスを提供することにつながり、
市場価値が高まっていくことでみなさんがより希望を叶えやすい環境を作っていくことが可能になります。
だからこそ、私たちはスタッフの希望を尊重し、
全員が自信を持って働ける環境づくりに全力を尽くしています。
そのため、スタッフの希望と異なる業務を強制することは
一切おこなっていません!
【その2】営業にインセンティブがないから
IT業界では、エンジニアが希望する業務に携われない背景として
営業のインセンティブ構造が大きな要因の一つとなっています。
例えば、本人の希望に合わなかったとしても、
どれだけ早く業務にアサインできるかが優先されてしまったり、
高単価の業務や長期契約が見込めるような業務が優先され、
希望は二の次にされてしまったりと、スタッフ本人のキャリア形成が
後回しにされることもしばしば。
お互いが並走しているはずなのに、インセンティブ構造があることにより
目指すゴールが一致しないので、結果スタッフが希望と異なる業務に
従事させられてしまうケースが多いです。
弊社の営業担当は、プロのキャリアアドバイザーとして
スタッフのキャリア形成を徹底的にサポートしていますが、
「希望のキャリア実現」という同じゴールを目指してスタッフと
並走していきたいというキャリアアドバイザーの想いから、
弊社はインセンティブ制度を設けておりません!
携わりたい言語や業務内容に沿って、
希望のキャリアから逆算して一緒に参画する業務を選んでいっています!
【その3】希望の業務に携われる仕組みが整っているから
弊社では、スタッフが希望する業務に携われるよう、
様々な制度やサポートを用意しています。
弊社にはクライアントからの依頼が毎月30,000件以上届きますが、
その全ての情報を社内向けに開示しています!
しかも、30,000件以上の中からどの業務に携わるかをスタッフ自身が
決定権を持って選択することが可能です。
参画前から業務内容を把握することができるので
自分の希望する業務内容なのかを確かめやすいですし、
面談の中で確かめることもできるので、聞いていた内容と違う場合は辞退することも可能です。
なので、「参画してみたら全然違う業務内容だった…」
なんてことが発生しません!
また、他の企業でも携わる業務を選択できる制度を取り入れているところは
ありますが、クライアントからオファーが来た業務の中でしか選択できないことがあります。
しかし弊社は、クライアントからオファーがきた業務はもちろん、
公開されている30,000件以上の依頼から選択して挑戦することも可能となっています!
その際には、プロのキャリアアドバイザーによる業務の選択における
アドバイスや面談練習、スキルシートのブラッシュアップや
身につけるべきスキルのアドバイスまで、希望の業務内容に携われるよう
徹底的にサポートしていきます。
そうした制度やサポートのもと、
スタッフ自身が参画する業務を選んでいくため
全員がさまざまな領域で希望の業務内容に携わることができています!
事前に聞いていた業務内容で、我慢して働いていませんか?
事前に聞いていた内容とは異なる業務を、会社の指示だからと無理して受け入れながら働いている方も少なくないのではないでしょうか?
弊社では、それぞれの希望するキャリアに向き合い、
イキイキと働ける環境を提供することを最優先に考えています。
希望する業務を選べる仕組みやスキルアップを支援する制度を整えており、
希望とは異なる業務を強制することは一切ありません。
もし現在、「事前に聞いていた業務と違うけど会社の指示だから仕方ない」と我慢して働いている状況に悩んでいる方がいらっしゃれば、
ぜひ一度、弊社のカジュアル面談にてお気軽にご相談ください!
最後に
自分の理想を追い求める中で、誰かの幸せに貢献できる。
仕事を頑張り、プライベートも充実できる。
そんな会社で一緒に働きたいと思ってくださる方がいましたら
是非、弊社のカジュアル面談にお越しください!
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一緒に幸せを実現できるのを楽しみにしております!
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