【仕事とプライベートを充実させる！】ユーフォノーツの文化に「合う人」と「合わない人」はこんな人！

弊社では、
「日本一多趣味な会社を作る」というミッションのもと、仕事と趣味を充実できるような組織づくりを行なっております！

今回はユーフォノーツの文化に「合う人」、「合わない人」について書いていこうと思います！

ユーフォノーツの文化とは？

はじめに、弊社の文化は
「日本一多趣味な会社を作る」
というミッションを掲げています。

仕事と趣味の両方が充実することで、イキイキと働ける社員が増え、一緒に働く人の人生もより豊かなものになると考えています。

イキイキと働ける社員が増えることで、
クライアントへのサービスの質も向上し、会社の発展にもつながり、
会社が発展することで、さらに社員がイキイキと働ける環境を作る
という好循環を作ることを実現できています！

まとめ

弊社が考える、社員と会社の望ましい関係とは、
社員は会社のために、会社は社員の為に働いているような組織でありたいと考えています。

社員は自分の権利ばかり主張していれば、いつか組織は崩壊します。
逆に会社が社員から搾取すれば、やがて誰もついてきてくれなくなります。

文化に合わない人を採用しないのは会社の為ではありません。
弊社で頑張ってくれている社員を守るために、文化に合わない人を採用しておりません。

弊社が働く人が仕事もプライベートも充実させられる制度を維持できているのは、働いている社員全員が文化を守り組織の為に働いてくれているからです。

最後に

弊社では、社員一人一人が理想の働き方を叶えていけるような自由を作っていくことを大切にしています。

この自由さは、組織と個人、相互に努力することによって保たれています。

自分の都合だけで、いいとこ取りをしようとすればこの制度は維持できなくなります。

この考えのもと「日本一多趣味な会社を作る」という面白いミッションを一緒に達成したいと思ってくださる方は、是非弊社のカジュアル面談にお越しください！

オンラインカジュアル面談では

・これからのキャリアについて相談したい！
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各求人サービスから弊社のスカウトメッセージを受け取られた方は是非メッセージにご返信ください！

また、この記事を読んで弊社に興味を持っていただいた方も、
ぜひ面談お申し込みフォームよりご応募ください！

一緒に幸せを実現できるのを楽しみにしております！

株式会社Euphonauts
「日本一多趣味な会社作る」というミッションを掲げる企業
仕事と趣味が両立できる働き方を大切にしている
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