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[Kazuma Matsuoka] 1996年生まれ。IT系の大学院に在学中、起業に興味を持ち、人材募集アプリ『bosyu 』にて仲間探しを決行。そこでEmanciに出会い、事業…
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#就職活動

学生エンジニアがEmanci代表に出会った経緯とサービス開発に参画した理由について

こんばんは。 Emanci の(自称)CTO の松岡主馬(shuma)です。 今回の記事では、以下の内容…

フレックスタイム制って何?その違い説明できますか?

みなさんは「フレックスタイム制」について知っていますか? 自由な時間に(柔軟に)働くこと…

【2021年】社会人が選ぶ「転職したい」企業ランキングが発表 / コロナの影響で変化が…

今回は、duda が行なった調査結果をみなさんに紹介したいと思います。 これは、正社員の男女…

IT ベンチャーに就職してわかったファーストキャリアの大事さ

今回は私がファーストキャリアとして IT ベンチャーを選んだことで困ったことを紹介します。ベ…

20代の就活・転職に圧倒的有利になりそうな資格【弁理士】を紹介

今回の記事では、就活を控えた学生の方、20代で転職を考えている方に向けた資格の紹介をします…

就活のやる気をあげる超簡単な方法

就活では、実際の採用選考とは別にさまざまなことに時間を必要とします。例えば、 ・自己分析…

【それ意味ないよ?】就活で企業の平均年収を調べてはいけない理由

みなさんは就職するならどんな企業がいいですか? どんな企業に就くにしても、就活の重要な判断基準の 1 つに「年収(給与)がいくらもらえるのか?」ということがある思います。 給料って自分の会社での価値みたいなものでもあるので結構気になりますよね?企業によっては Web サイト等で社員の給料を公開しているところもあるので、調べる方も少なくないと思います。 結論を言うと、企業の平均年収(給与)を調べる意味はありません。正確には、平均年収を自分の就活の大きな判断材料に使ってはい

【IT 系志望の文系必見】就活を有利に進める方法とオススメの資格!!

「自分は工学部や情報学部じゃないけど、IT 系の企業に就職したい」 今回はそんな方に向けた…