エリプティックのカルチャーコード”E-P-O-C-C”

エリプティック（Elliptic）は、2013年ロンドンに設立した、暗号資産のマネーロダリング対策ソリューションを提供する会社です。現在は、ニューヨーク、シンガポール、そして日本に拠点を置くグローバル企業へと成長しました。

社員の７割はデータサイエンティストやエンジニア、残りの３割は営業・人事・経理・金融犯罪などのエキスパートから構成されるエリプティックが大切にしているのが、社員の行動規範を示すカルチャーコード”E-P-O-C-C”です。今回はエリプティックの社風を形づくるカルチャーコードをご紹介いたします。

E - EMPOWERMENT　（権限が与えられていること）

I act like an owner with every decision I make.
わたしは、自身がオーナーであるという自覚を持って全ての決断します。

I have the autonomy I need to make a difference.
わたしは、自律的に変革を起こします。

I shape Elliptic and am responsible for our success.
わたしは、エリプティックを形づくり、責任を持って成功に導きます。

エリプティックには、指示まちの人はほとんどいません。互いにアイディアを持ち寄りより良いサービスを提供するには何が最善かを考え抜きます。スタートアップならでは、リソースが少ない分ひとりひとり責任が大きい仕事を任されているのです。

P - POSITIVE IMPACT（ポジティブな影響を与えること）

I turn challenges into opportunities.
わたしは、挑戦を機会と捉えます。

I enable our customers to achieve their mission.
わたしは、顧客の立場に立って彼らの成功へと導きます。

I don’t take myself too seriously and enjoy the journey.
わたしは、自身のことを深刻に考え過ぎず道のりを楽しみます。

エリプティックは、創業当時１０数名から約６０名の会社へと成長しました。めまぐるしい変化の中で、社員は柔軟に対応することが求められています。常に楽しむことをモットーに顧客と向き合っています。

O - OPENNESS（オープンであること）

I share success, failure, and learning.
わたしは、成功・失敗・学びを共有します。

I embrace and consider different views.
わたしは、違った視点を大切にし参考にします。

I give and receive, direct and constructive feedback
わたしは、直接的もしくは建設的なフィードバックを受け入れます。

エリプティックの社員は、成功だけではなく失敗についてもオープンに話し合います。常に他者の意見に耳を傾け、どう活かし改善することができるのかを考えているのです。

C - CREATING CONNECTIONS（繋がりを大切にすること）

I foster trust by sharing information openly and proactively.
わたしは、情報を積極的そしてオープンに公開して信頼を育みます。

I invest in my colleagues and the wider crypto community.
わたしは、同僚そして暗号資産のコミュニティに貢献します。

I win as a company, then as a team, and then as an individual.
わたしの勝利は会社として、次にチーム、次に個々によるものです。

エリプティックの社員は、社内外に対してコネクションを広く持つことを心がけています。興味深いニュースはすぐにメンバーにシェアし、社外に対してはウェビナーを開催し積極的に情報を公開しています。

C - CURIOSITY（興味を持つこと）

I challenge convention and think about better ways to achieve our goals.
わたしは、成功そして目標を達成するために慣習に挑みます。

I keep an open mind.
わたしは、視野を広く持ち続けます。

I continuously test, learn and improve.
わたしは、継続的に試し、学び、そして改善します。

暗号資産は日々めまぐるしい変化を遂げています。エリプティックの社員は自らが学び組織にどう還元するのかを考えています。

エリプティックのカルチャーコードいかがだったでしょうか？全てを実行に移すことは決して容易ではありません。しかし、明確に社員にどういう行動を目指して欲しいのか示すことで、組織としての団結が生まれ、お客様へ充実したサービスを継続的に提供することを実現しているのです。

Elliptic(エリプティック)について
エリプティックは金融機関向けに暗号資産（仮想通貨）の取引に関するリスク評価等を行うソリューションを提供しています。暗号資産のコア技術であるブロックチェーンの取引履歴を解析し金融犯罪を特定するマネーロンダリング（資金洗浄）対策分野において、高い信頼を誇る世界のトップ企業です。

お問い合わせはこちらへ　hello.jp@elliptic.co

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