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人財育成

東日本三菱自動車販売 採用

様々な教育制度により、スキルアップをサポート。
入社後は約２ヶ月に渡る新入社員導入研修にはじまり、配属後のOJT研修を通じて基礎を身に着けていきます。
その後の階層別研修では更なる知識やスキルの向上をめざします。



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