人財育成

様々な教育制度により、スキルアップをサポート。
入社後は約3ヶ月に渡る新入社員導入研修にはじまり、配属後のOJT研修を通じて基礎を身に着けていきます。
その後の階層別研修では更なる知識やスキルの向上をめざします。
またアカデミー研修が「人」の成長支援をおこないます。