資格取得は就職・転職に有効と言えないの？ 4

前述の独占業務や設置義務等が存在している
宅地建物取引士のケースでは、

　取得しても使えるのか？否か？などという
戯論を超越しているといえるでしょう。

その理由としまして「有資格者そのもの」が
社内に存在していなければ、

　それらの業務内容を取り扱っていく会社の
運営そのものが、

成り立たなくなってしまう現状を挙げられま
す。

この様な経緯から予め独占業務や設置義務等
が定められている、

実用的な資格に的を絞ってリサーチし、選択
していくスタイルを遂行していけば、

取得後に「使える」或いは「使えない」など
といった、

　無駄な議論を省くことのできる有効な資格
武装の実践といえますよね。