弱者見殺しだよね、んじゃどうするか
弱者は見殺しにされるよねって話を2本書きました。
https://note.com/djyutou/n/n6e9f47bb20a4
わいにはじゃあどうすれば弱者救われるかっていう処方箋も弱者助ける力も持ち合わせてはいないし、全ての弱者を助ける事はわいには出来ない。
出来ないなりになんで世の中がこうなっているのか、どうして他人に思いやりを持てないのか考えてみたところ、
ずばり、拝金主義が行き過ぎているからです。
勘違いしないでくれよ？わいは社会主義が良いとは全く思わんし社会主義は更に地獄になるし、資本主義の申し子だ。
これ、悪いのは資本主義そのものではなくて、『拝金主義』なんですよ。
資本主義自体は弱者にも恩恵ありまくりますよ、安価な物やサービスが受けられるのは資本主義だからです。社会主義ではサービスは国民の労働力ぶっこまれてるから一見無料かに見えるけど市場が拡大しないから物は配給だったり外国の物は手に入らなかったりちょっと前のロシアやキューバになりますよ。
それが無理だったから中国もロシアも市場開放路線になった訳です。
では、『拝金主義』とはなんなのか。
ズバリ、拝金主義の最たるものがブラック企業ですわ。
ブラック企業は従業員を洗脳して労働力を安く買い叩きやってることは社会主義というより共産主義と全く同じで、幹部のみがウマウマして搾取しまくるところまで全く同じ。
ブラック企業のやる洗脳は新入社員にパワハラ研修をやったりして自分で考える気力を無くして会社に従属する兵隊を作ることやねんな。
ツイッターなどで見た事ある人もいると思うけど、
新人研修で研修先の請負のクソ人材コンサルを新入社員が殴ったという事件があった。
基本暴力はいけないけどこれは殴られて当然。
研修で新入社員の女の子を追い詰めて泣かせたクソ講師を女の子を庇った新入社員の男が殴ったという事件だ。男気ありまくりだろ。天晴れで褒めるべき。
ざまあみろとしか言いようがないし、こんなクソ人材コンサルに新人研修を任せていた会社も同罪だよ。
ゼリア新薬の新人研修でビジネスグランドワークスとかいうクソコンサルに研修させていたら新人が自殺した事件もある。
最近和解により決着が付いたようだけど、マナー講師は絶対反省してねえだろこれ。てめえが自殺しろとか言いようがないし死ね！！！
22歳まで育てた息子さんをゼリア新薬とビジネスグランドワークス社に殺されたも同然の親御さんの悲しみはいかばかりであうか…
というわけでですね、
ワイらがこの世界を良くする第一歩は拳を鍛えてクソパワハラマンやクソマナー講師を殴っていく、ということですね。
何もこっちが死ぬこたあないわ。
死にたくなるほどパワハラされたら鬱になっちゃうし診断書取って労基に駆け込んで訴えてきましょう。
クソパワハラ上司やマナー講師を殴ってこちら側が教育してくべきでしょう。
とはいえ、殴ると微妙に犯罪ではありますし、そこで社会的な死を与えるべきなのです。
そうです、ワイらネット民はブラック企業パワハラマンを滅ぼすべく、ブラック企業がパワハラやらかしたらネットで拡散すべきなのです。
ソリューションを導き出してしまうゆとう様の圧倒的天才ぶり。
ビジネスグランドワークス社はノジマの子会社らしいのですが、こんなニュースもありました。
ノジマの社長がパワハラ気質なのでしょう。
昔はパワハラがあってもテレビ局のスポンサー企業や新聞に広告を出したりしているとニュースになりにくかったのかもしれませんが、
今はネットで拡散出来ますし、テレビニュースではあまり取り上げなくてもネット民が各々拡散すればヤバい企業だというのは知れ渡るし、
消費者イメージめっちゃ悪くなりますよねw
実際、ワタミもブラック企業なのが知れ渡り客足遠のきましたしね。
ビジネスグランドワークスに委託してる企業が明らかになると、委託してる企業にもマイナスイメージしかないでしょ
このカルビーも社長がちょっとアレなんだよね…
カルビー会長の松本晃さん。ネットでやたら聖人扱いされ、カルビーに入りたいって人気の原動力になっていますが、実は、違う意味で結構面白い人物かもしれませんね。カルビーがビジネスグランドワークス社を使ってたのも妙に納得。 pic.twitter.com/460rzQUpTr
— ですよね (@jk31po) August 9, 2017
ワイらは労働者と同時に消費者であるので、ブラック企業には消費者の立場からNOを突きつければいいのである。ブラック企業は拡散しましょう。
ゼリア新薬の新人研修パワハラ自殺のニュースが出る前まではビジネスグランドワークス社のクライアントは900もあったらしいのですが、事件後は200になったとか。
この200も絶滅させねばならないし、なんならこの手の研修を行うクソ人材コンサルを殲滅させねばなりません。
そもそも自社で新人研修を出来ない会社がウンコだし、まず、自社の人員確保すべきでしょう。
それに新人研修もビジネスマナーや電話応対を学ばせるというなら外注も分かるんですが、自分の過去のトラウマを大声で叫べだのクライアント企業の新人の親を中傷する、寺で滝行の修行させるなぞ発注する企業もクソ人材コンサルも生臭坊主も頭おかしいでしょ。
てゆうか、わい、労働者でないニートで失うものもない無敵の人だし圧倒的消費者でしかないからクビにされることもないからブラック企業情報は拡散しまくってやるわ。
一人一人は弱くても団結することで人を人とも思わない『拝金主義』に立ち向かうのです。
スイミー理論です。
全ての弱者を助ける事は出来ないけど、労働者が病む原因となってるブラック企業を撲滅していく事で病んで弱者となってしまう人を減らしていけば少しは人の心の荒廃が減ってくのではないでしょうか。
ブラック企業情報は拡散して消費者として市場原理で殲滅していきましょう。資本主義に使われるんじゃない、逆に資本主義を利用して『拝金主義』を倒すんぢゃ
千里の道も一歩からです。