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香川の事業展開を強化する「イノベーションスキルパスポート2024」について：About Strengthening Business Development in Kagawa: Innovation Skill Passport 2024

TOMMY・YOSHIDA（吉田勉）


香川での事業展開・販路開拓を強化したい方のための講座付き新規ビジネスイベントの開催案内が来ますが、具体的に香川での事業展開・販路開拓を強化したい方のための講座付き新規ビジネスコンテスト「イノベーションスキルパスポート2024」　https://bit.ly/4682m6z　について意見をまとめてみました。

① イベント内容の評価・修正案

「イノベーションスキルパスポート2024」は、香川県での事業展開や販路開拓を目指す事業者や起業家にとって、非常に有意義なイベントです。以下に、現行のプログラムの評価と、より効果的なプログラムとするための修正案を提示します。

評価ポイント

  1. 包括的なカリキュラム:

    • マーケティング、ビジネスモデル、プロトタイプ、営業活動といった重要なビジネススキルをカバーしており、参加者が広範な知識を得られる点が非常に良いです。

  2. 実践的な学び:

    • 各講義の内容が実践的であり、特に模擬営業プレゼンや最終プレゼンは参加者にリアルな経験を提供します。

  3. 専門家の講師:

    • 専門知識を持つ講師が担当しており、質の高い教育が期待できる点も評価できます。

改善点と修正提案

  1. フォローアップセッションの導入:

    • 各講義の後にフォローアップセッションを設けることで、学んだ内容の定着と実践を支援します。参加者が直面している課題や質問を共有し、講師やコーディネーターからアドバイスを受けることで、理解を深めることができます。

  2. インターンシップの実施:

    • プログラム期間中に参加者が県内企業で1日インターンシップを行う機会を提供します。これにより、学んだスキルを実際のビジネス現場で実践し、企業からのフィードバックを受けることで、実践力を高めます。

  3. 共同講義の実施:

    • 現在の講師陣に加え、香川県の特定の課題や地域振興に詳しい専門家を招聘し、共同で講義を行うことで、より具体的かつ実践的な知識を提供します。

② 講師・コーディネーターの経歴・足りない点・提案

講師陣の評価

  1. 篠原 啓祐 氏（しのはら・けいすけ）:

    • Setouchi-i-Baseコーディネーターおよび株式会社Success arts Consultingの代表取締役として、ビジネスモデルに関する知識と経験を持っています。しかし、香川県の具体的な課題や地域振興に直接関わった経験が不明です。

  2. 晄 直紀 氏（ひかり・なおき）:

    • Sofunせとうち株式会社の代表取締役として、プロトタイプ開発に関する知識と経験を持っていると考えられますが、プロトタイプの技術的な詳細に関する具体的な実績や、地域振興に関連するプロジェクト経験が明確でない点が課題です。

  3. 山田 恵理子 氏（やまだ・えりこ）:

    • ウェブ解析士マスターおよび上級SNSマネージャーとして、ウェブ解析やSNSマーケティングに関する知識を持っていますが、BtoB営業の具体的な経験や成功事例が明確でない点が課題です。

  4. 名智 伸明 氏（なち・のぶあき）:

    • アルムナス株式会社の代表取締役として営業活動の経験を持っていることが期待されますが、具体的な成功事例や香川県の特定の市場に対する営業経験が不明です。

コーディネーターの評価

  1. 伊藤 一幸 氏（いとう・かずゆき）:

    • Setouchi-i-Baseのチーフコーディネーターとして、地域振興に関わる広範な知識と経験を持っています。

  2. 小西 真由 氏（こにし・まゆ）:

    • Setouchi-i-Baseコーディネーターおよび株式会社かける小町の代表取締役として、企業経営の経験を持っています。

  3. 篠原 啓祐 氏（しのはら・けいすけ）:

    • 既に講師としても指名されており、コーディネーターとしても適任です。

  4. 三上 浩紀 氏（みかみ・ひろき）:

    • Setouchi-i-BaseコーディネーターおよびCatalyski代表として、企業経営の経験を持っています。

About Strengthening Business Development in Kagawa: Innovation Skill Passport 2024

I have received a notice for a new business event with lectures aimed at strengthening business development and market expansion in Kagawa. Here are my thoughts on the "Innovation Skill Passport 2024" contest for those who want to strengthen their business development and market expansion in Kagawa.

① Evaluation and Proposal for Event Content

"Innovation Skill Passport 2024" is a highly valuable event for business operators and entrepreneurs aiming for business development and market expansion in Kagawa. Below, I present an evaluation of the current program and a proposal for modifications to make the program more effective.

Evaluation Points

  1. Comprehensive Curriculum:

    • The program covers essential business skills such as marketing, business models, prototyping, and sales activities, enabling participants to acquire a wide range of knowledge.

  2. Practical Learning:

    • The content of each lecture is practical, and activities like mock sales presentations and final presentations provide participants with real-world experience.

  3. Expert Lecturers:

    • The program features lecturers with specialized knowledge, promising high-quality education.

Improvement Points and Proposals

  1. Introduction of Follow-up Sessions:

    • Follow-up sessions after each lecture can help reinforce and apply what participants have learned. By sharing challenges and questions they face, participants can deepen their understanding with advice from lecturers and coordinators.

  2. Implementation of Internships:

    • Offering opportunities for participants to engage in one-day internships at local companies during the program will allow them to practice the skills they have learned in real business settings and receive feedback from companies, thereby enhancing their practical skills.

  3. Conducting Joint Lectures:

    • In addition to the current lecturers, inviting experts familiar with specific issues and regional development in Kagawa to conduct joint lectures can provide more concrete and practical knowledge.

② Evaluation of Lecturers and Coordinators, Identified Gaps, and Proposals

Evaluation of Lecturers

  1. Mr. Keisuke Shinohara:

    • As a coordinator at Setouchi-i-Base and CEO of Success arts Consulting, Mr. Shinohara possesses knowledge and experience in business models. However, his direct involvement in specific challenges and regional development in Kagawa is unclear.

  2. Mr. Naoki Hikari:

    • As the CEO of Sofun Setouchi, Mr. Hikari is expected to have knowledge and experience in prototyping. However, his concrete achievements in prototyping technology and related regional development projects are unclear.

  3. Ms. Eriko Yamada:

    • As a web analytics master and senior SNS manager at AOGIRI.net, Ms. Yamada has knowledge of web analytics and SNS marketing. However, her specific experience and successful examples in BtoB sales are unclear.

  4. Mr. Nobiaki Nachi:

    • As the CEO of Alumnus Inc., Mr. Nachi is expected to have experience in sales activities. However, specific success stories or experience in the Kagawa market are unclear.

Evaluation of Coordinators

  1. Mr. Kazuyuki Ito:

    • As the chief coordinator of Setouchi-i-Base, Mr. Ito has extensive knowledge and experience in regional development.

  2. Ms. Mayu Konishi:

    • As a coordinator at Setouchi-i-Base and CEO of Kakeru Komachi Inc., Ms. Konishi brings valuable experience in business management.

  3. Mr. Keisuke Shinohara:

    • Already designated as a lecturer, Mr. Shinohara is also suitable as a coordinator.

  4. Mr. Hiroki Mikami:

    • As a coordinator at Setouchi-i-Base and CEO of Catalyski, Mr. Mikami brings valuable business management experience.

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