基本情報

2023年12月21日 09:14

はじめまして！
株式会社伝創社採用チームです！！

この記事では基本情報を紹介していきます！

社名：株式会社伝創社
業種：広告会社
勤務地：東京都
募集職種：【総合職】営業企画、営業支援
　　　　　【専門職】グラフィック・デザイナー

▼企業理念

Marketing & Creativity
私たちはお客様によりよい企画を提案します

〈伝創社３大原則〉
1.整理整頓 2.時間厳守 3.正確迅速

私たちは、社会の一員としての心構えと
伝創社社員としての誇りを持ち、
真面目に仕事に取り組み、
知識を得、研究し、自己を磨き、社会に貢献します。

▼事業内容

●企業広告の企画制作
●マーケティング計画の立案実施
●製品広告の企画制作
●SP計画の立案実施
●メディアプラン立案媒体取扱い（TV/ラジオ/Web/新聞/雑誌/OOH）
●映像（CM/CF/動画/DVD/スライド）の企画制作
●デジタルコンテンツ（Web/CG等）の企画・制作

▼　\　Timeless Passion　/

「情熱を持って挑み続ける」伝創社の姿勢を表しています。自分のアイディアが形になり、その成果を実感できる。これまでもこれからも変わらない伝創社の考え方です。広告コミュニケーション活動を通じて、クライアントの発展、ひいては経済や社会の発展に貢献できる。伝創社の仕事の醍醐味のひとつです。自らクライアントを開発し、そのクライアントが抱える問題を発見し、変化を起こすための企画立案から実行まで、推進すること。自分の仕事の成果を見える形で実感できることは、主体的にプロジェクトに関わっていける伝創社ならではの面白さです。

▼社風・風土

全社員が「プロデューサー」「ディレクター」志向
じっくり考えて時間をかけて作るというより、いくつもの企業・案件を「プロデュース」「ディレクション」する集団です。また、若手社員勉強会やクリエイティブ勉強会、制作作品のコンセプトを共有する定期全社ミーティングなど、新しい情報を常に吸収すべく、社内コミュニケーション活動の推進にも力を入れています。切磋琢磨しながら日々の成長を強く感じることができる、実践重視の環境です。

▼仕事内容

著名人を起用したプロモーション
広告やＰＲ戦略上のニーズに合わせて、社会やビジネスに大きな影響力のあるアーティストやタレント、各界のキーパーソン等をプロモーションに起用することで、よりインパクトの大きな成果を上げることができます。タレントを起用した啓発プロモーション、アーティストを起用したクライアントオリジナル楽曲やアート作品の創出、アスリートを招いたイベント開催、オリジナルキャラクターを軸にしたブランディングプロモーションなど、アイディアと勇気、周りを巻き込み動かす行動力次第で、やりたい仕事を実現することができます。

▼公式HP

▼公式Twitter

Tweets by densoshain

〇採用〇

▼採用人数

（予定）
大学卒・営業職 1～5名

▼求める人物像・選考基準

●未知のものにチャレンジする気概に満ちた人
ビジネスを取り巻く環境が刻々と変化する中で、クライアントのマーケティング課題や、それに対する施策も次々と変わっていきます。変化しつづける現実と対峙し、次の一手へとチャレンジする前向きな意欲を持った方を歓迎します。
●専門知識、分野を持っている人
特にデジタル分野は、近年特に求める人材です。
●「これだけは誰にも負けない」というものを持っている人
会社は様々な得意分野を持った人が集まるからこそ強くなります。「これだけは誰にも負けない」という自信や意志の強さを持った方を求めています。
●あらゆるものに興味を持てる人
未知の分野に関心を持ち、様々な経験・知識を得ることを楽しいと感じられる人。
好奇心はすべての行動の源になるものです。アンテナを広げてあらゆることに関心を持ち、洞察し、応用し、実行していくことが、クライアント課題を新たな切り口で解決に導く提案力・実行力に直結します。
●長く続けてきたものを持っている人
粘り強く何かをやり続けてきた人。続けることで逆境を乗り越え、改善に結びつけられる強さを持った人。
何事もやり始めれば逆境にぶつかります。その中でも粘り強く挑戦をつづける姿勢、やりとげる責任感が、クライアントとの長きにわたるパートナーシップを築いていく前提になります。

▼募集要項

〈給与〉
【総合職・専門職】月給231,000円
※全職種住宅交通手当を含む
〈諸手当〉
住宅交通手当、家族手当、業務・専門職手当、職位手当、役職手当
〈賞与〉
年2回（7月、12月） ※他、業績により決算賞与支給
〈勤務地〉
東京／営業企画本部新宿エステック情報ビル19F
〈勤務時間〉
9：00-18：00
〈休日休暇〉
週休2日制、祝日、年末年始、夏季、有給休暇初年度10日、慶弔その他の各種休暇
〈保険〉
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〈福利厚生〉
健康増進体制（定期健康診断実施）サークル活動レクレーション・イベント実施等

▼マスナビ

▼マイナビ

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