ワークライフバランスについて②

こんにちは！伝創社採用担当です！
弊社でのワークライフバランスについて、前回に引き続き、とある社員の働き方・休日の過ごし方について質問形式でお伺いしていこうと思います。

それでは、よろしくお願いします！

よろしくお願いします。

＞仕事内容を簡単に教えてください。

経営管理部に所属しており、経理に限らず社内の業務改善を行っています。
例えば、営業活動や契約の効率化を図ったり、お客様からの問い合わせを可視化し、管理～受注まで半自動化する、など部署の垣根なく社内の課題解決に努めています。

営業のサポートやグループ会社の窓口をされているんですね。
＞では、休日の過ごし方を教えてください。

休日は友人と会うか、予定がなければ自然に触れに行くことが多いです。
バイクの免許を取得してからは、ツーリングによく出かけたりしています。
また、最近は簿記という資格取得に向けて、勉強に時間を割いていました。
休日はなるべく新しいことに触れるよう意識して過ごしています。

様々なことに取り組んでいるのですね！
私もバイクに乗ってみたいです！

＞休日の行動は仕事にどう作用していますか？

特に、簿記の勉強は仕事に活かせています。
いままで理解できていなかった経理業務の意味がわかるようになりましたし、何よりビジネスの基本であるお金の流れをつかめるようになりました。
今後はこの知識を活かして、グループ全体のお金をコントロールできるようになりたいと考えています。

休日の行動が仕事に活かされていくのですね！
休みの中で仕事につながりそうなことを意識して過ごしてみます！

＞一方で仕事は休みにどのような影響を与えていますか？

広告業界はいろいろな背景の方がいるので、趣味や時間の過ごし方を聞き、まずは試してみるようにしています。（最近だと、お経を聞きながら作業している人の話が面白かったです） 
また、学びたいことを仕事で発見し、休日で勉強することがあります。簿記はもちろん、メタバースやNFTなど今後仕事に関わるかもしれないことは本や新聞から知識を得るようしています。

仕事上の発見や興味が、休日の新たなことへのチャレンジにつながっているのですね！

＞最後に弊社の働き方の特徴を上げるとしたらなんだと思いますか？

手を挙げれば裁量を持って仕事に携われ、またそれを応援する社風があります。 私のような若手でも、新規ツールの導入プロジェクトのような会社全体に関わる仕事ができますので、自分で実現したいことがある方に向いていると思います。

ありがとうございました！

私も1年目から採用の仕事に携われるのは大変貴重で、弊社だからこそ実現していると強く感じています。

自ら積極的に行動したい人、責任ある仕事に取り組みたい人は弊社の働き方に合っていると思います！

ぜひエントリーお待ちしています！！

最後まで読んでいただきありがとうございました。
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