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另外，淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁也直言：「年金改革是一個世代爭議，年輕世代會接受，因為他有預做準備的時間。」但反觀年長世代，郝充仁舉1950年出生的勞工為例，他從2010年開始領年金，現在已經70歲了、沒有勞動條件，「他可能有些資產，因為這筆年金現金流減少了，就必須被迫做些改變，想辦法挪用出所需的現金流，例如規劃以房養老等。」

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