【経営幹部”専門”の評価制度を入れると会社が爆速成長する理由】
どうも、しゅう@売上10億越えの会社を現役で11社顧問してる経営コンサルタントこと、課題発見家の加藤秀一です。
ワードプレスでもやってますので好きな方で見てくださいね。
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今回お届けするのは、
【経営幹部”専門”の評価制度を入れると会社が爆速成長する理由】
このブログを見てくださっている方の中には、
・なんとか会社を前に進めたいんだけども、今一つエネルギーに欠ける
・社長だけが独り歩きしてしまっている
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