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ビジネスのはじまりから、ユーザーにとどくまでを共創するデザインカンパニー。 頭文字を取…

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ビジネスのはじまりから、ユーザーにとどくまでを共創するデザインカンパニー。 頭文字を取って「das.（ダス）」です。東京・新潟に拠点があります。 採用情報を発信していきます！ https://www.dascorp.co.jp/recruit

社員インタビュー #04｜das.での経験を通して出会えた新しい自分［新卒入社1年目の働き方］

das.で働く社員の仕事内容、やりがい、キャリアなどをお伝えする#das.社員インタビュー。 今回は、2023年に新卒入社したばかりの新入社員2名のストーリーをお届け。 第4弾は、ビジネスデザイン部でサービスデザイナーとして働く高さんを取材しました。 ・まずは簡単に自己紹介をお願いします。 デジタル・アド・サービス（以下、das.）入社1年目の高（コ）と申します。韓国出身です。 高校までは韓国で過ごし、卒業後は日本の大学の情報デザイン学科でグラフィックデザインや3D CG

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    • 社員インタビュー #03｜幅広く制作に関われる楽しさ［新卒入社1年目の働き方］

      das.で働く社員の仕事内容、やりがい、キャリアなどをお伝えする#das.社員インタビュー。 今回は、2023年に新卒入社したばかりの新入社員2名のストーリーをお届け。 第3弾は、編集デザイン部でデザイナーとして働く奥川さんを取材しました。 ・まずは簡単に自己紹介をお願いします。 編集デザイン部 1課に所属するデザイナーの奥川です。 自主的に向上する姿勢で、求められている以上のことを達成できるように、日々業務にのぞんでいます！ また、「誰かを喜ばせたい」「誰かのためになりた

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      • 社員インタビュー #02｜チームで考えてカタチにしていく［ビジネスデザイン部のデザイナー同士で語る、仕事のこと］

        das.で働く社員の仕事内容、やりがい、今までのキャリアなどをお伝えする#das.社員インタビュー。 今回は同部署で同じチームとして働く、安達さんと中野さんのストーリーをお届けします。 先輩たちにもどんどん声をかけてみよう！ Adachi： 一緒のチームで働き始めて3年。入社当時は緊張していた？ Nakano： それはもう！入社前は「怒鳴る人がいたら嫌だな」とか「いびられたらどうしよう」なんて、考えていました（笑）。でも、仕事が始まってすぐにそんなことをする人はいないっ

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        • 社員インタビュー #01｜挑戦が「いま」につながっている［入社10年、デザイナーとしてのキャリア形成とは］

          das.で働く社員の仕事内容、やりがい、今までのキャリアなどをお伝えする#das.社員インタビュー。 今回は、2013年に新卒入社した、鈴木 雄也さんのストーリーをお届けします。 Q1.これまでの経歴は？ 新潟デザイン専門学校へ通い、パンフレットやポスター、ロゴ制作など、主にグラフィックデザインの勉強をしました。2013年春に新卒でデジタル・アド・サービス（以下、das.）に入り、この春で入社10年になります。 Q2.現在の業務は？ グラフィックデザイン、webサイト、

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        マガジン

        • 社員インタビュー
          4本

        記事

          内定後から入社までのフォローついて

          こんにちは。私たちは、東京と新潟に拠点を持つデザインカンパニー「デジタル・アド・サービス」です。ちょっと長いので、頭文字を取って「das.（ダス）」と呼んでくださると嬉しいです！この記事は、das.への入社を検討する方が「入社前後のギャップなく、das.への一歩をふみだせる」ことを目的にしています。 今回のテーマは内定後のフォローについて！（新卒の）就職活動を経て、das.に内定後、どんなフォローがあるのか？を紹介したいと思います。私たちはこの取りくみを「オンボーディング」

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          内定後から入社までのフォローついて

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          【2024年度採用】 3月開催！オンライン会社説明会

          2024年4月入社可能な学生の皆さまを対象に、オンラインでの会社説明会を開催いたします。インターネット環境があればどこからでもご参加いただけますので、ぜひお気軽にご参加ください！ 開催日時もし上記日程で皆様のご都合が合わない場合は、別日での開催が可能かご相談下さい。 コンテンツオンライン説明会の流れ参加方法メールにてご連絡ください。 宛先：recruit-2024-ml@dascorp.co.jp 双方向のコミュニケーションを通じて、会社や仕事のことをより知っていただ

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          【2024年度採用】 3月開催！オンライン会社説明会

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          人事・評価制度と、お給料のこと。

          こんにちは。私たちは、東京と新潟に拠点を持つデザインカンパニー「デジタル・アド・サービス」です。ちょっと長いので、頭文字を取って「das.（ダス）」と呼んでくださると嬉しいです！この記事は、das.への入社を検討する方が「入社前後のギャップなく、das.への一歩をふみだせる」ことを目的にしています。 フミダス今回のテーマは…人事・評価制度！私が6年前に就活をしていたとき、デザイナーに対して「ずっと平社員で、昇進とか特になさそう」「忙しいうえに給料が低そう…」というイメージを

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          東京・新潟オフィスツアー

          こんにちは。私たちは、東京と新潟に拠点を持つデザインカンパニー「デジタル・アド・サービス」です。ちょっと長いので、頭文字を取って「das.（ダス）」と呼んでくださると嬉しいです！この記事は、das.への入社を検討する方が「入社前後のギャップなく、das.への一歩をふみだせる」ことを目的にしています。 今回のテーマはオフィスツアー！das.は東京オフィス・新潟オフィスの2つの拠点があります。立地からオフィスの雰囲気、カルチャー、最寄りのコンビニまで幅広くお伝えしていきたいと思

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          東京・新潟オフィスツアー

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          学び・スキルアップ制度

          こんにちは。私たちは、東京と新潟に拠点を持つデザインカンパニー「デジタル・アド・サービス」です。ちょっと長い社名なので、頭文字を取って「das.（ダス）」と呼んでくださると嬉しいです！ 採用note「フミダス」って？das.への入社を検討する方が「入社前後のギャップなく、das.への一歩をふみだせる」ことを目的にしています。 会社説明会や面接だけでは伝えきれないストーリーやお仕事内容、das.のカルチャーを知ってもらえるように、情報発信していきます！ 今回のテーマは学び・

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          学び・スキルアップ制度

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          デジタル・アド・サービスの採用noteスタート！

          はじめまして。私たちは、東京と新潟に拠点を持つデザインカンパニー「デジタル・アド・サービス」です。ちょっと長い社名なので、頭文字を取って「das.（ダス）」と呼んでくださると嬉しいです！ 採用note「フミダス」って？das.への入社を検討する方が「入社前後のギャップなく、das.への一歩をふみだせる」ことを目的にしています。 会社説明会や面接だけでは伝えきれないストーリーやお仕事内容、das.のカルチャーを知ってもらえるように、情報発信していきます！これからよろしくお願い

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          デジタル・アド・サービスの採用noteスタート！

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