【企業インタビュー vol.45】株式会社ラブサバイバー

2022年4月20日 17:11

D-BIZ Shareではデジタル企業の営業強化を推進するため、企業様にインタビューやアンケートを実施しています。
今回はインタビューにご協力いただいた株式会社ラブサバイバーさんのご紹介とインタビュー内容をお届けします。

株式会社サブサバイバーとは

代表自身も経験をした、精神的に辛い思いをする人をIT業界からなくしたいという思いから、～IT業界からうつを無くし、笑顔で明るい人生を送ろう～ をミッションに掲げている企業です。

現在はシステムエンジニアリングサービスとIT技術研修の講師が主な事業となります。

また、IT事業立ち上げコンサルティングでは、採用支援からITエンジニアの育成、お客様先への営業支援まで新規立ち上げを0ベースから支援いたします。

IT技術研修では、業務で活用する知識や技術だけでなく、コミュニケーションスキルやマインドを身につけてもらうように力を入れています。

研修内容としては、ITリテラシーを高めるための知識から、業務で使用されているツールの使用方法まで学んでもらっています。
それに加えて、今後、IT人材として培っていくためのきっかけを与えれてるように工夫しています。適切なチャット術や目標設定など自己啓発に近い講習をご提供しています。

ITスキルを身に付けることはもちろん重要ですが、技術の進歩は早く、全てを修得するには膨大な時間がかかります。しかし、技術以外のコミュニケーションや上手なメンタルコントロールは、一度身に付ければずっと活用することができます。

精神的に病んでしまったり、鬱になってしまった方々で、復職を希望されている方を支援するサービスを作りたいです。

僕自身が悩んだ経験から、アドバイスできることがあると思いますし、一概に転職サポートというわけではなく、相談窓口のような個別にメンタリティのサポートをしていく形式で考えています。

採用予定あります。少しずつですが、採用媒体での募集をおこなっています。

募集している職種はインフラエンジニアで、採用基準として実務経験の有無は問いません。
弊社に興味を持ってくれて、学んだことを自発的にアピールできたり、お会いした時の第一印象を重視しています。

Microsoft AzureやAWSに注目しています。
弊社システムエンジニアリングサービスでも関わってくる領域なのと、市場で活用される機会が増えてきているのを感じます。

また、最新の技術は常に生まれるものですが、大切なことはもっと根本的なことだと思っています。
そのようなIT人材のコミュニケーション能力をサポートする講師をどうやって育成していくのか、というところも注目しています。

コーポレートサイトのお問い合わせフォームまたはInstagramのDMからお問い合わせをいただく際、「D-biz Shareの記事を見ました」という1文を記載いただいた先着10名の方に、私が執筆した書籍『フリーエンジニアで成功するためのやるべき54のこと』をプレゼントします！

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次回はゴールデンウィーク明けに配信予定です。
次回もお楽しみに！

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