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【店舗管理者さん向け】サイバー店長のキャストの反応を公開します!
まず結論から申し上げます。
サイバー店長にキャスト求人サイトの更新機能や、独自のキャスト求人に寄与する機能はありません。
しかし、サイバー店長はキャストの仕事をサポートする様々な仕組みが搭載されています。
キャストの安全、安心、働きやすさを支援する仕組みは、今後のキャスト求人への影響も多大なものになると予想いたします。
キャスト在籍サイト
キャスト専用のログインサイトです。
顧客管理、予約管理、業務管理、情報共有、給与管理、出勤申請、など、日常的に起こる仕事への様々なサポート機能を実装しています。
接客前から、顧客の情報がわかる「信用スコア」機能など、他店との差別化に繋がる専用の機能を多数搭載しています。
先日Twitterで公開した、キャストの緊急時お知らせ機能に
多くのコメントを頂いたのでご紹介いたします。
本当にうちの在籍スタッフさん優しいし激安店のわりにバックいいしサイバー店長導入してるし強い、、もっと頑張ろう😭💗💗
— なつ (@natsuponkotsu) June 5, 2021
サイバー店長の有無も店選びの材料になりそうね
— ちんしば (@chinshibaki) June 3, 2021
ええええこれ入れて欲しい
— 〒゛リ 姫 #誤字魔 (@ajtdmwgptjawmdp) June 4, 2021
え、スタッフさんにお願いしてみようかな…🥺🥺❤️❤️ https://t.co/mGfGHNakRg
凄い!🥳🥳
— ひなちゃんは🚗³₃@ (@xoxo_popo_) June 3, 2021
これやってるお店は是非求人とかに載せて欲しい。お店選びしやすくなるし、これがあるお店とないお店で働きやすさとか安心の度合いとか結構差が出ると思う。 https://t.co/vgEl1UG1gy
サイバー店長導入してる店どうやって探せばいいの? https://t.co/f154qiP66r
— 🍭おハナちゃんさん🍭 (@anaru_ng) June 3, 2021
これうちのお店も導入して欲しい https://t.co/yhBUeNs5ak
— しなもん@サンキュー関内店 (@Shinamon_39) June 4, 2021
これ書くと身バレするかなと思いつつ書かなかったんだけど、もう退店してるから良いか。
— しおせんべい🍊 (@shiorin_3150) June 3, 2021
風俗店、全店サイバー店長導入して欲しい。ぶっちゃけあれほど役に立ったものはない。
お客さんの特徴を接客した子全員が書き込み&これから向かう子が閲覧でき、迎えも車種とナンバーまでサイト上で確認出来る。
同じような条件でサイバー店長を導入してるお店と導入してないお店の2択になったら今後は絶対に使ってるお店を選ぶ子が増えると思うから導入してるお店は求人に書いてほしい https://t.co/0Kg4TMjKBk
— まぐろ (@mogumogumaguro) June 3, 2021
なんだかここ良さそうよねHP拝見したけど。近かったらお話伺いに行きたかったわ https://t.co/OwGlFED72M
— ふすまちゃん (@fusuma_fusuma_) June 3, 2021
私はサイバー店長が導入されている風俗店で働いています。
— 姫宮ひまり🤍(サブ) (@mimimimi1002) June 3, 2021
これで少しは働いている女の子が安心してお仕事が出来ると思います!
女の子のためにも#サイバー店長 導入してあげて〜🥺✨ https://t.co/x5ZnPaq1oS
良いなぁこのシステム。取り入れてる風俗店、どこがあるんだろ…🤔 https://t.co/h0tjwXdvm0
— うら (@okane_ha_hoshii) June 4, 2021
業界が長いオーナーさん、経営者さんは
「トレンド」がもつ力をよくご存じだと思います。
最低保証、チャンネル店、出稼ぎ、掛け持ち、バニラ、シティヘブン、SEO、スカウト、ランキング、激安店、待ち合わせ、自走、エステ風俗、メンエスなど、店舗やグループがトレンドに上手く乗って大きく飛躍したのをご存じのはずです。
今はSNSを始めとする「個人」の時代になりました。
その他大勢でまとめるのではなく「個人」に特化したパーソナライズが、集客にも、キャスト求人にも、風俗業界で静かなトレンドを起こしつつあります。
目立つ広告ではなく、隠す広告(会員制)
求人を外にするのではなく、店内最適化で行う(キャストのSNS発信)
無作為に顧客に情報を送らず、上客や常連を優遇し提供する情報に差をつける(顧客差別)
過去のやり方に縛られず、DX(デジタルトランスフォーメーション)に舵を切った風俗店が増えてきています。
サイバー店長は、機能やノウハウ提供だけでなく様々な実験を行いその結果をシェアしています。
サイバー店長自身の販売も、広告費ゼロです。
公式HPすらありません
広告代理店の販路に乗せていないにも関わらず、全国に展開しつつあります。
システム導入を行った店舗も、周りに話さない方も多いです。
自社の利益率向上への合理化をひっそりと進めています。
※リストにも掲載していません
あなたの街の競合店も、既にサイバー店長が実装済かもしれません。
自社の業務フローをデジタル化するのに必要なのは勇気です!
はっきり言って面倒くさいので、そこをどうクリアするかが、お店の未来に強く影響します。
もう「どこの媒体が鳴るか?」の時代ではないですよね?
仕組みをしっかりと作りこみ、SNSを始めたとした個人の「声」にあなたのお店がどのくらい入りこめるかが勝負の時代です!
質の高さや、奇抜さよりも、パーソナライズが重要です
あなただけに徹底的に良くしてくれるお店のことを顧客は
SNSでつぶやかずにいれるでしょうか?
しっかりと作りこんだシステムで、集客と管理にミスを起こさず感情にまで配慮してくれるお店ことをキャストが
SNSでつぶやかずにいれるでしょうか?
逆も然りです。
しっかりとした仕組みづくり!お手伝いいたします!
最後まで目を通してくださりありがとうございます。
サイバー店長×AI 導入コンサルタント・代理店アカウントのご紹介
下記の方は、現役でサイバー店長を使用している導入コンサルタントです!
システム化のメリットもデメリットも熟知していますので、コストも含めたあらゆることをお気軽にご質問ください!
風俗業界のプロでもあるので、あらゆる「あるある」話に共感できます
行動力のあるオーナー様が、実際に店舗で動いている様子を見に、全国から高知を訪れています!!
高知にある「とさ」という居酒屋は、日本中から風俗業者が訪れる異例のパワースポットになっています。
ぜひ繋がってみてください!
猫垢ですがサイバー店長の代理店もやってます、ありがとうございます🙇♂️ https://t.co/fNYgTxdWfz
— とある風俗店の店長 (@tencyouaruaru) June 3, 2021
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