責任転嫁の罠 - 自己保存バイアスを超えて成長するために

2024年8月24日 21:34

ナレーション: 「その日、オフィスの片隅で一人の若者が苦悩していた。計画を立て、調整し、そして挑戦する。しかし、結果は思うようにいかず、失敗が彼の肩に重くのしかかった。」

映像: 書類が積まれたデスク。視線を落とし、深いため息をつく弟子。その背中には、これまでの挑戦の痕跡が刻まれている。

ナレーション: 「自分の計画が悪かったのか？それとも、他人の調整がまずかったのか？答えは、彼の中で揺れ動いていた。」

映像: デスクの上には、計画書が無造作に置かれ、赤いペンで修正された跡がいくつも見える。弟子はその計画書を見つめ、ふと目を閉じる。

ナレーション: 「一方で、同僚のAもまた、同じような悩みを抱えていた。頼まれた調整、無計画に思えるプロジェクト。苛立ちを感じながらも、彼はある決断を下した。」

映像: 同僚Aが険しい表情で、手元の書類を乱暴に机に叩きつける。画面が一瞬暗転し、その後、彼が書類を相手に押し返すシーンが映し出される。

ナレーション: 「『こんな計画なら、お前で調整しろ』――彼の口から出たその言葉は、相手に向けた苛立ちと、自分自身への苛立ちが交錯した瞬間だった。」

映像: シーンが切り替わり、オフィスの全景が映る。静かに動き続ける時計の針。彼らの心の中で、何かが動き始めていた。

ナレーション: 「それぞれが抱える葛藤、そして挑戦。成功への道は、失敗と責任転嫁の狭間で揺れ動く。しかし、彼らは知っていた。真の成長は、その先に待っているのだと。」

映像: 夕陽が差し込むオフィスの窓際で、師匠が静かに歩み寄る。彼の表情は穏やかだが、そこには決意が宿っている。

ナレーション: 「師匠との対話が、彼らの運命を変える鍵となるのか。そして、彼らは失敗を乗り越え、新たな挑戦に挑むことができるのか。今、彼らの物語が始まろうとしていた。」

弟子: 「師匠、最近、自分の計画がうまくいかないときに、つい他人の調整の仕方が悪いんだと言ってしまうことがあるんです。でも、実は自分の計画に問題があるかもしれないのに、それを棚上げしてしまう自分がいます。」

師匠: 「それは自己保存バイアスの一つだな。人はどうしても自分を守りたいと思うものだ。自分の計画が悪いと認めるのは、自己評価を下げることになるから、無意識のうちにそれを避けるように働くんだ。」

同僚A: 「実は私も似たようなことがありました。最近、自分の立てた計画の調整だけを頼んできた人がいたんですが、その計画がとても無計画だと感じたんです。こんな計画ならお前が調整しろと言ってしまいました。でも、それで相手が苛立ったように見えたんです。」

師匠: 「他人が立てた計画で調整が必要な場合、普通ならその計画を立てた人が自ら調整するべきだ。しかし、そうしないのは、他人が調整をすることで、自分が失敗したわけではないという逃げの意識が働いていることが多い。自分を守るために、失敗の責任を回避しようとする無意識の行動だ。」

弟子: 「そうですね。私も他人が立てた計画が無理があると思うと、その調整を引き受けるのが嫌になってしまいます。結果的に自分の計画を優先してしまいがちですが、それで他人を苛立たせることもあるかもしれません。」

師匠: 「この場合、大切なのは二つの視点だ。まず、自分の成長のために、計画が本当に良いかを客観的に見直すこと。そしてもう一つは、他人を苛立たせないために、相手の計画に対しても建設的なフィードバックを行い、協力して進める姿勢を持つことだ。」

弟子: 「つまり、自分が成長するためには、自分の計画が完全でない可能性を認めることを知ったうえで協力してくれる人に相談をしていくことが必要だということですね。そして、他人との関係を円滑に保つためには、時間に余裕をもち、相手の意見や計画にも配慮し、冷静に対処することが大切なんですね。」

同僚A: 「確かに、他人を苛立たせないためにも、自分の勝手につくった計画を元に、調整だけ頼むのではだめですね。」

師匠: 「その通りだ。相手の苛立ちを引き起こすのではなく、共に前進するための道を探ることが重要だ。それは、自己保存バイアスを乗り越え、自分も相手も成長させることに繋がる。」

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