健保組合の決算がメールで送られてきた。
負担は従業員が給与の１割弱。それとは別に会社が給与の１割弱。
今年度はまたそれぞれ1/1,000の負担増。
支出は1/3超が高齢者医療費の拠出金。
これからさらに高齢者割合は増える。
現役世代がどこまで負担に耐えられるか。