【制度紹介】写真で見るクレジットエンジンの夏季休暇
夏季休暇とは
6月から9月までの期間で、5日間取得することができる有給休暇
付与日数は入社月によって変動
（4月入社…4日、5月入社…3日、6月入社…2日。それ以降の入社は翌年の夏季休暇をお楽しみに！）
連続した5日間の休暇を取得してもらうことを目的としており、土日祝と合わせて大型連休にすることも可能です。
今回は、夏季休暇に関するアンケートの結果と
CEメンバーからいただいた「夏季休暇の思い出」写真を紹介します！
数字でみる「夏季休暇」
多くのメンバーが「取得しやすい休暇」と感じてくれているようです。
実際の感想も少しだけご紹介
アンケートで届いたメンバーの声を一部を掲載します。
以前の職場だと夏季休暇という名の一斉有休消化だったので選べるだけで嬉しい
世の中の夏休みとずらして取得することもできるので、混雑を避けられて非常に助かっています
10月くらいまで伸ばしてくれたら嬉しいなあ
夏休みよりクリスマスとか、旧正月とか、いろんな文化に合わせてお休みを取れると嬉しいです
取得しやすい以外にも「こうなったらいいな」という希望も届きました。
クレジットエンジンでは継続して、「働きやすい環境作り」に取り組んでいるので、さらに取得しやすい休暇になるように検討していきます！
写真でみる「夏季休暇」
記事作成にあたり、「夏季休暇の思い出写真をくださーい」と募集してみたところ、
ほんの数分でたくさんの写真が集まりました(…ありがたい！)
一部紹介になってしまいますが、ぜひ「クレジットエンジンの夏季休暇」を感じてください！
他にもご家族と過ごした写真や、帰省先での一コマなどたくさんの思い出をシェアしてもらいました！
前回紹介した「セルフケア休暇」は自身の心身をケアするための休暇
今回紹介した「夏季休暇」は長期休暇で仕事から離れリフレッシュするための休暇
クレジットエンジンでは年次有給休暇以外にも「仕事から離れてリフレッシュできる休暇」を設けています。
簡単なご紹介でしたが、二つの特別休暇の雰囲気が少しでも伝われば嬉しいです！
2023/09/27 小林
クレジットエンジン株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
https://joinus.creditengine.jp/