何故noteを書くのか

前回、何となく今一番言いたいこと×一番ライトに書けるテーマとして、「ポジションを取る」という話をしたが、そもそも、僕が何故noteを書くかについても言及すべきだなと思い直して今日は書く。

何故書くのかと言われれば一言で答えるのは難しいが、ぐるっと考えてこの結論に至った。

「時間を節約したいから」

時間とは誰の時間か？
自分の時間もそう（キャリア面談において、何度も同じ話をすることが多いので）だが、従業員、クライアント、ひいては人類の時間を節約したいと、強く思う。

大げさな表現になったが、僕はいわゆる「車輪の再発明」を防ぎたいと思っている。

世の中、というか一定のインターネットが発達した社会・国家では、近年オープンソース化が爆速で加速した。また、「情報をオープンにする人の下にどんどん情報が集まるから、あなたはドンドン自分のノウハウを世の中に提供すべきだ！」という論調のビジネス本や識者も増えたように思うし、実際に多くの知識・情報がすんなりと手に入る幸福でひらけた時代になったと思う。

しかしながら、

「（人生を含む）キャリアというチャプターについては、その詳細をつまびらかにした体系的で包括的な情報は、いまだにどこを見ても全く見当たらない」

「そして、決して少なくない割合の日本人が、このキャリアという闇の深淵に潜む魔物に囚われ、ひとりで頭を抱え、無駄な（ミクロで見れば無駄ではないが、人類の進歩という観点では無駄な）時間を過ごしている」

という現状が、僕には我慢ならない。

何故なら「そのキャリアという、誰もが説明しきれない存在・疑問・質問に対して、自分はほとんど全てロジカルに解答が出来るから」だ。

これが、僕が世の中に発信を始めた動機だ。
一人でも多くの、キャリアや人生で悩める人の一助になれば、これ以上嬉しいことはない。

多くのクライアントに「早く本を書いてください」と言われ続けてきた、といのもある。そう言ってくださったクライアントの皆様、きっかけをありがとうございました！本を出版することが目的ではないけれど、このnoteをベースにして、人類の、そして日本の進歩に、少しでも貢献したいと思います。

現代日本に蔓延する
「やりたいことが見つからない」という病

「やりたいことがありません。どうしたらいいでしょうか？」

これは、僕が日々お会いするクライアントの最も多い悩みの一つだ。
また、リクルート時代に新卒採用担当として、年間延べ数千人の学生とリアルに対面して会話した際にも、99.9%の人が口を揃えてこう言った。

だから、その時の経験と、約10年に渡るキャリアコンサルタントとしての実体験を踏まえ

「みんなそうなんで安心してください」

といつも伝えている。

新卒採用担当だった当時は、自分にそこまでのノウハウや経験値がなく、学生と一緒に頭をひねって考えたりしたが、しっくりする回答が出来なかった。何故ならば、

「自分自身もやりたいことが見つかっていなかったから」だ。

人事だからといって、この間まで学生だった若造である。
しかも、大学６年間、徹夜でプレステするか64するかスーファミするか、深夜にラーメン食いにいくかバイトするか「人は何故生きるのか？」という深淵かつ絶対的な解など存在するハズもない壮大なテーマについて自問自するか、それしかしてこなかった僕にそんなことが分かるハズもなかった。


しかし、今は違う。
僕は明確に自分なりの回答を持っている。

「やりたいことが見つからない病」

次回は、その発生原因と解決方法についてお話したい。

次回予告というか結論：
全ては「原体験」に起因する

少し長くなってしまったので、続きは次回に書きたいと思います！
ここまで読んでくださった奇特な方ｗありがとうございました！