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こんなタイトルですが、これから書く中身は、出社の是々非々を語るものではなく、n=1のだたの「月1出社→週5出社 体験記」です。出社体験を通して、私が考えたことを書きます。 入社してからずっと、ほぼ在宅勤務 コネヒト社に入社して2年半（途中育休あり）経ちますが、コロナ禍の影響からほぼ在宅勤務だけでした。そんな私ですが、他部門が集中期間として週5日出社をしていたことをきっかけに、同じ期間（11月中旬〜今日までの約1ヶ月）毎日出社してみました。この毎日出社は「人事だし、みんなと
自分にしかできない仕事をしよう 属人化をなくそう どちらも素敵な言葉で私は好きです。 なんとなく相反するような見た目のこの２つですが、この２つをつなぐ私の理解は『自分にしかできない仕事を、他の方が再現できるように道筋を言語化しよう』です。 時は遡ること10年前、第1子を授かって仕事をしているときの元上司から 「明日から仕事できなくなってもいいように、仕事をしなさい」という声をかけてもらったことが、属人化について深く考えるきっかけになりました。 もう少し元上司の言葉を詳
これから育休明けて、働く方の少しでも参考になればと思い、私が育休からの復帰の際に、自分の理想により近い状態で仕事するために意識していることを書きます。（4回目の育休にしてやっと書く… 私の場合、意識していることは「忘れる」につきます。 忘れることは、休職前の自分の仕事での役割や実績、仕事の進め方、会社の状況などです。 本当に忘れているのかというと、もちろんそうではなく、今の自分を認識するために、悪い意味で固執してしまいそうな事柄を意図的に排除する、ということを意識してい
