京都ではたらくわたしのライフストーリー

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人の数だけライフストーリーがある。私がまだ見ていない世界を知っている人たちがいる。色んな生き方や考え方に触れてみよう。この町、京都で働く女性のライフストーリー。身近で… もっと読む

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#面接

＜特集＞ガクチカを盛ってしまいがちなあなたへ

こんにちは、藤岡です。先日新聞の記事でこんな話がありました。「盛りガクチカ」コロナ禍で語れるガクチカを作れなかったことも影響してか、ガクチカの作成に苦労し、経験や実績を実際よりも少し盛ってエントリシートに記入したり、面接で盛って話をするケースが増えているとのこと。ある調査では「4人に1人はガクチカを盛っている」とのデータも。実際、私自身としては、今に始まったことではないでしょ！というのが本音です。昔も今も盛る人は盛るし、正直に伝える人は伝えているだろうと。とは

＜特集＞採用担当者からよく聞く「残念な面接あるある」

今回は「残念な面接あるある」と少し尖ったネーミングで、企業新卒採用の担当者の方とお話をする中でよく話にあがる「面接で気になったこと」をご紹介させていただこうと思います！反面教師として皆さんの就職活動に活かせる部分があれば幸いです。その１　WEBと対面で印象が違う「WEBで話した時には明るい印象だったんですが、対面で話すと印象が変わっていて…」コロナ禍を経て、急速にオンラインでの就職活動が普及した中でこんな言葉をよく耳にするようになりました。このWEBと

＜特集＞質問するとき、これは意識した方がいい！

こんにちは！新卒採用の採用支援をしている仲辻です。就職活動をする中で、「説明会」や「座談会」など質問をする場面は、誰しもが経験されていると思います。今回は、質問する際に意識しておいた方がいいことについて、人事担当をされている方の生の声とともにお伝えできればと思います。『就活での質問の際のマナー』で検索をしてみると、共通して出てくるのは、マナー①：大学名と名前を名乗るマナー②：質問は簡潔に、大きな声で話すマナー③：回答をいただいたお礼を言うマナー

＜特集＞【面接官の本音】志望動機「人の役に立ちたい」って？

こんにちは！新部署を立ち上げるために、自社の採用活動を行っている恵比須です。昨年は１００人以上の方とお会いさせていただきました。今回は、面接でよく聞く「人の役に立つ仕事がしたい」という志望動機について私が思うことをお伝えできればと思います。志望動機「人の役に立ちたい」はアリかナシか！？結論からお伝えすると「アリ」です。しかし、志望動機が「人の役に立ちたいから」で終わってしまわないように、もう少し深堀して考える必要があります。なぜなら、人の役に立っていない仕事は

＜特集＞【企業に聞いてみた】面接時、マスク着用についてどう思う？

はじめに　～マスク着用自由化、面接でマスクはどうすべき？～令和5年3月13日からマスク着用が個人の判断となり、 5月8日からは、ついに新型コロナウイルス感染症が 5類感染症となりましたね。街にもマスクを外した方が増えてきて、個人的には息苦しさを感じていたので嬉しいと感じていたのですが、今度はこんな悩みもでてきているようです…。なるほど…。今就活をしている学生の皆様はコロナ禍の中で入学をし、今に至ってるということで・素顔をさらすことに慣れておらず、緊張

＜特集＞【一問一答】県外就職を目指した24新卒の就活事情とは！？

こんにちは！地元香川から離れ、京都の会社へ就職して8年目の恵比須です！今回は、出身は岡山県、大学は香川県、そして就職先は京都府と、地元でもなく、大学生活を過ごした土地でもない京都での就職を決めた大学4回生に就活事情をインタビュー！地元や今暮らしている地域を離れて就職したい。でも、・県内での就活より費用がかかるのかな？・県内での就活とスケジュールは違うのかな？・選考フローはオンライン？対面？・県外就職をする上で気を付けた方がいいことは？など、挑戦してみたい気