京都ではたらくわたしのライフストーリー

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人の数だけライフストーリーがある。私がまだ見ていない世界を知っている人たちがいる。色んな生き方や考え方に触れてみよう。この町、京都で働く女性のライフストーリー。身近で… もっと読む

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#25卒

＜特集＞学生のうちに知っておきたかった！社会で必要な考え方（第二弾）

前回の記事に引き続き、企業様の人材採用、育成支援の仕事をしている中で、多くの経営者様や人事のご責任者様、ご担当者様に共感していただけることが多い考えをピックアップし、お伝えができればと思います！ ▼第一弾の記事はこちらです！自分自身、「学生のうちに知っておけたら、会社選びが変わったな～」と強く感じる視点ですので、皆様が就職活動や転職活動、今後のキャリアや人生を考える際に少しでも参考になれば幸いです！ということで「学生のうちに知っておきたかった！社会

＜特集＞学生のうちに知っておきたかった！社会で必要な考え方（第一弾）

企業様の人材採用、育成支援の仕事をしている中で、自分自身、インオーダー（私が在籍している会社です）で教わった会社や仕事に対しての考え方、スタンスをお話することがあります。今回は、その中でも、多くの経営者様や人事の責任者様、ご担当者様に共感していただけることが多いものをピックアップし、「学生のうちに知っておきたかった！社会で必要な考え方」と題してまずは第一弾「お財布ひとつの原則」をご紹介ができればと思います！個人的には、「学生のうちに知っておけたら、会社選

＜特集＞【自己肯定感低い人向け】就活のススメ

就活を目前に自己肯定感が低くて、やる気がでない。他の子と比べて遅れてる、劣っているような気持ちになる。その気持ち本当によ～～～～～～～～～～～～く分かります。なぜなら、私も就活当時そんな気持ちでしたので。それでも無事就職をして、人材業界、特に新卒採用に関わる仕事を8年間続けてきた今、自分がしていた就活を振り返り、あの時こうしておけば良かったと感じるポイントをまとめてみました。同じような思いを抱えながら、就活に挑むあなたへ一歩踏み出す勇気や変化するきっ

＜特集＞質問するとき、これは意識した方がいい！

こんにちは！新卒採用の採用支援をしている仲辻です。就職活動をする中で、「説明会」や「座談会」など質問をする場面は、誰しもが経験されていると思います。今回は、質問する際に意識しておいた方がいいことについて、人事担当をされている方の生の声とともにお伝えできればと思います。『就活での質問の際のマナー』で検索をしてみると、共通して出てくるのは、マナー①：大学名と名前を名乗るマナー②：質問は簡潔に、大きな声で話すマナー③：回答をいただいたお礼を言うマナー

＜特集＞【面接官の本音】志望動機「人の役に立ちたい」って？

こんにちは！新部署を立ち上げるために、自社の採用活動を行っている恵比須です。昨年は１００人以上の方とお会いさせていただきました。今回は、面接でよく聞く「人の役に立つ仕事がしたい」という志望動機について私が思うことをお伝えできればと思います。志望動機「人の役に立ちたい」はアリかナシか！？結論からお伝えすると「アリ」です。しかし、志望動機が「人の役に立ちたいから」で終わってしまわないように、もう少し深堀して考える必要があります。なぜなら、人の役に立っていない仕事は

＜特集＞３回生必見！インターンシップに参加することって重要なの！？

こんにちは。新卒採用の企業支援をしている仲辻です。就活ガイダンスやセミナーが開催されている大学も増えてきているのではないでしょうか。いよいよインターンシップやOBOG訪問など就職活動に向けての準備が始まりますね！インターンシップに参加した方が良いとは聞くものの、自分の興味のある業種・仕事がまだ決まっていない！そんな方も多いのではないでしょうか。そんな方に向けて、インターンシップに参加する重要性についてお伝えできればと思います！まず、実際にどれぐ

＜特集＞【企業に聞いてみた】面接時、マスク着用についてどう思う？

はじめに　～マスク着用自由化、面接でマスクはどうすべき？～令和5年3月13日からマスク着用が個人の判断となり、 5月8日からは、ついに新型コロナウイルス感染症が 5類感染症となりましたね。街にもマスクを外した方が増えてきて、個人的には息苦しさを感じていたので嬉しいと感じていたのですが、今度はこんな悩みもでてきているようです…。なるほど…。今就活をしている学生の皆様はコロナ禍の中で入学をし、今に至ってるということで・素顔をさらすことに慣れておらず、緊張