Amway　勉強２

～About Amway～　２

＊はじまりは二人の若者の夢

成功を望むすべての人々に、その機会を提供したい。

アメリカ北東部、五大湖に囲まれたミシガン州の小さな町エイダ。そこに、アメリカンドリームを抱いた二人の若者がいました。リッチ・デヴォスとジェイ・ヴァンアンデル。アムウェイの創業者です。リッチ・デヴォスは当時をこう振り返ります。「私たち二人は、起業するという夢を抱いたごく普通の青年でした。自身の成功願望が強いことはもちろん、『成功を望むすべての人々にその機会を提供したい』という熱い思いを胸に抱いたことを覚えています」二人が、アムウェイ創立によって夢を実現したのは、1959年の事でした。それから50年余り。小さな町からはじまった会社はグローバル企業へと成長を遂げ、世界中の人々にビジネスの機会を提供し、夢を広げています。

＊創立者＆現経営者の略歴

共同創立者

ジェイ・ヴァンアンデル(左)...全米商工会議所チェアマン、ジェームズタウン基金局長、ジェノヴァ国際博覧会の米国大使および事務局長、ヘリテージ財団管財人などの要職を歴任。

リッチ・デヴォス(右)…演説者として名高く、数多くの著書を出版。また、NBAのオーランド・マジックをはじめ多数のプロスポーツチームのオーナーでもある。

（個人的な感想、すごいことしてるけど、志は見えないからどんな人なのだろう。経歴だけで人を判断すればだけど、これだけだと現代社会においてだからこそ説得力のある内容な気がして、少し引っかかる。この権力と実力では、詐欺や陰謀にも使うこともできる。創立者の理念がどこまで反映されているのか、わからない。その周りの人が決めて操られてることもあるかも。と、そんなことを考えても意味はないが、解釈次第、信じるか次第で、真実は変わってくる。だから、信じるか信じないかはあなた次第。って何言ってるんだ私。慎重な人はどこで判断してるんだろう。）

1959年　ジェイとリッチが共同創立者となり、アムウェイコーポレーションを設立

1979年　ジェイが全米商工会議所のチェアマンにい就任

1995年　スティーブ・ヴァンアンデルが会長に就任(ジェイの息子)

2001年　　　、、　　　が全米商工会議所チェアマンに就任

2002年　ダグラス・デヴォスが訪問販売協会世界連盟会長に就任(リッチの息子)

2004年　ジェイ（スティーブの父）死去（80歳）

2013年　スティーブが全米商工会議所チェアマンに就任　2回目

2014年　ダグラス（リッチの息子）が訪問販売協会世界連盟会長に就任　2回目

2018年　リッチ（ダグラスの父）死去（92歳）

2019年　ミリン・パントが最高経営責任者に就任（スティーブ、ダグラスは取締役会共同議長に就任）

「疑問点。解決次第...」

最高経営責任者とは

取締役会議長とは

訪問販売協会世界連盟とは

チェアマン＞会長？

全米商工会議所とは

現経営者

スティーブン・ヴァンアンデル(左)…アムウェイ・コーポレーション会長、アルティコア社会長。全米商工会議所チェアマンを二度にわたって務める。

ダグラス・デヴォス(右)…日本アムウェイ合同会社社長、アムウェイ・コーポレーション社長、アルティコア社社長。訪問販売協会世界連盟など多数の事業団体、市民組織に関与。

＊創立者メッセージ＊

”決まり切った仕事の枠”から友人たちを解放しよう”…あなたは、これまで自分は”決まり切った仕事の枠”の中に埋もれていると感じたことはありませんか？自分は正しく評価されていないとか、他の希望する部署へ移ることもできないとか、そういう環境に陥ったことはありませんか？ほとんどの人が、このような体験をなさっている事でしょう。そして、おそらくあなた自身も、アムウェイ・ビジネスに参加される前は、次のような環境で、日々過ごされていたのではないでしょうか。

『ブロック、現状、動けない』

・次なるステップがはっきりしない・...あなたが知る限りでは、自分と同じタイプの仕事に向いている人が昇進した例がない。結局のところ最後まで同じ地位にとどまることになる。

・研修へ参加できない・...研修に参加合できず、しかも上司は貴方の地位があなたに一番ふさわしいと考えている。そしてあなたは自分自身を見失っているように感じるている。

・最高の給与・…自分の仕事の範囲では最高の給与に到達していてこれ以上は望めないし、また先へ進む道のない。それならばなぜ、あなたは他のより良い仕事にトライしないのでしょう。

・自分に合わない進路に入った・…自分では仕事に十分努力をしてきた。しかし途中で間違った階段を選んで上がったり、間違ったドアを開けて通り抜けてしまった。そして会社は、あなたは昇進に必要な経験が欠けていると主張している。

・架け橋がない・...自分の前にもう進路はない。だから出発点に戻りゼロから始めなければ、他の分野に移ることができない。

『個々の抱えるストーリー』

このような環境の中で、あなたはいくつもの不満を感じていたことでしょう。しかし今は、それは自分だけではない、他の多くの友人や知人たちも感じている......ということを知っています。医者も皿洗いの人も、どんな職業にも、どんな仕事にも、人々が手に入れられる収入の額、昇進、表彰には限度があります。

しかしアムウェイ・ビジネスがあなたのいくつもの壁を取り壊すことができたように、放火の人々にも同じことができるのです。この事実を他の人々に伝えるべきです。

”決まり切った仕事の枠”から、自由になるのを手伝ってあげましょう。これがスポンサー活動をするということのすべてなのです。

（＝ABOはスポンサー活動であり、ビジネスオーナーであり、広告塔でもある。）

出典：『A Collection of Writings by Rich & Jay』
『A Collection of Writings』は、amwaylive.comのビジネスツールダウンロードからPDFファイルでみられる。