NY州最高裁、COVIDワクチン拒否で解雇された従業員に未払い給与の支払いと復職させるべきとの判決

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ニューヨーク州最高裁判所は、COVID-19ワクチンを接種してもウイルスの感染は防げないことを認め、ワクチン義務に従わなかったために職を失ったニューヨーク市の全職員に対し、未払い給与の支払いと復職させるよう命じた。
ニューヨーク市は、ビル・デ・ブラシオ前市長によるCOVID-19ワクチン接種義務違反が発覚した約1700人の職員を解雇した。現職のエリック・アダムス市長はその後、予防接種を受けていないことを理由に解雇された職員を再雇用するつもりはないと述べた。しかし、州最高裁は職を失った労働者（その多くは消防士や警察官）に有利な判決を下した。

市職員への義務付けは2021年夏にデ・ブラシオによって発表され、同年9月に施行された。従わなかった者は職を失うことになった。ニューヨーク市の消防士と警察官の組合は、個人の健康選択に立ち入られるという理由で義務化に反対した。

似たような判決が最近いくつかあり、話題になっている。先月、ニューヨークの裁判官は、予防接種を拒否したことで解雇されたニューヨーク市教育局の職員10人を復職させ、未払い給与を支払わなければならないと述べた。この訴訟で州最高裁判所のラルフ・J・ポルツィオ判事は、市が職員の宗教的配慮の要求を拒否したのは違法行為であると主張した。この訴訟を起こしたのは、教師、校長、その他の教育関係者である。

22ページに及ぶ意見の中で、ポルツィオはこう指摘した： 「当法廷は、主にワクチン未接種の生徒がいる中で、ワクチン未接種のクラス担任を認めない合理的根拠を見いだせない。」

この義務化は2021年10月から2023年2月まで実施され、その間、数千人の教師やその他の教育省職員がワクチン接種に応じないという理由で解雇された。

5月には、ニューヨーク州保健局が医療従事者へのワクチン接種義務化に対して法的異議を唱えた結果、今秋から義務化を取りやめることが発表された。『ニューヨーク・ポスト』紙は、ワクチン義務化を拒否したために約3万人の医療従事者が職を失ったと報じた。

同局は声明の中でこう述べている： 「COVID-19パンデミックの状況の変化とワクチン推奨の進化により、ニューヨーク州保健局は、規制医療施設の労働者に対するCOVID-19ワクチン接種義務を廃止するプロセスを開始しました。」

遅きに失した

これらの予防接種の安全性と有効性に疑問を抱いていた勇気ある人々にとっては、ニューヨーク州最高裁が 「予防接種を受けたからといって、COVID-19の感染や伝播を防ぐことはできない 」と宣言したのを聞いて、多少の正当性が認められたかもしれない。しかし、このような動きによって、仕事を失うわけにはいかないという理由で渋々ワクチン接種の義務化に従った人々が被ったダメージが元に戻ることはないだろうし、ワクチンの副作用で命を落とした人々が戻ってくることもないだろう。

疑問の多い急ごしらえのワクチンを接種することに固執しなかった多くの人々も風評被害を受け、多くの人間関係がこじれた。

給与の返還を受けることは、被害を受けた人々にとっては良いジェスチャーかもしれないが、ワクチン接種を義務付けないという決断と、それに伴う雇用の喪失、そしてそれが家族に与えた影響について、彼らが受けた苦悩を帳消しにすることはできないだろう。