![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/59819905/rectangle_large_type_2_2b1c7c06ec8ac679a4264fe823ce66a0.jpeg?width=1200)
Photo by
nom99
なぜ、「今」100通り以上の働き方なのか?の3つの理由('ω')
こんにちわ。世界の多様な働き方を研究・実践しているYACCO('ω')です。
多様な働き方ってどれくらい多様?
ってわけで、可視化をするために100通り以上に3次元にしてみました。
働くテーマ、働くステータス、働く場所は、もっと選択式で自由であってもいいのではと思います。
今から100通り以上の働き方を、準備しておくことは
やりがい!リスクヘッジをするうえで、とっても重要なんです!!('ω')
詳しく言いますと、、
❶世界はもっと多様だから。
日本は、どうしても「働く選択肢=サラリーマン、上場企業、通勤してください。」とせまーい!選択肢になりがちです。この選択肢の狭さは、本人の適性を無視したり、モチベーションを削ぐことにもなってないでしょうか(*'▽')
せっかくなんだから、もっと広い選択肢を選んだほうがいいのでは!?
❷多様な選択肢は「やりがい」を生む
自分で自主的に選ぶ、稼ぐ、つながるということは、働くモチベーション向上に最適です!
❸人生100年時代だから
人生100年時代、雇用されるのは年齢的に限界があります。昔は65歳でしたが、最近は45歳以上は早期退職のお声がかかる時代です。
もし、会社の雇用から外れてしまったら、残りの人生どうやって「働いて」いくのか?早いうちから考えた方がいいのではないでしょうか。
リスクヘッジしたいなら、2つ、3つ掛け合わせればいいのです!
世界標準に合わせ、やりがいと、リスクヘッジをする!100通り以上の働き方を一緒に考えてみませんか?('ω')
◆100通り以上の働き方戦略!無料!~人生100年時代の準備しませんか?~
◆Bansou(伴走)キャリア!キャリアのグローバル&WEB戦略支援!
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?