キャリコン実技試験～答えは外にはない、内にあるんです('ω')
こんにちわ。キャリアコンサルタントで行動心理士のYaccoです('ω')
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キャリコン実技の練習に取り組む方はお疲れ様です。本日は、一つ、大きな心構えとして、知っておくべきことお伝えします。
答えは外にはない、内にある
この試験の大きなポイントは、CLに気づき、成長を促すという事です。
現実世界であるビジネス世界では、迅速な課題解決が求められるので、外部データを分析し、仮説を立て、解決するのに慣れ切ってしまってます。
ですが、キャリアコンサルティングは違う！（少なくとも試験では）という点を理解いただくと良いと思います。
こういうアプローチしていませんか？
あ、家族の事聞いてない('ω')
これは問題としてあるある、だから聞かなきゃ。
あ、介護両立支援の知識があるのかな？('ω')
次に聞いてみよう。
あ、転職市場は今は厳しいぞ。わかってるかな？('ω')
次に聞いてみよう。
こういった思考回路は、現代社会ではよく使うのですが、キャリコンの実技試験では逆効果です。
勝手にコンサルタント（ＣＣ）が課題の仮説を立てて、次々に質問を投げている状況です。質問攻めの採用面接みたいな感じになってしまい、これでは、
CLが話したいことを話せません！('ω') 傾聴していないとみなされます。
ＣＬが言ったことから掘り下げるということ
そうです。答えは、ＣＬの外にはないんです。内にあるんです。
ＣＬが言ったこと、その中身に答え（問題）があるんです。もっというと、ＣＬが放った言葉にこめられた価値観や、思い込み、とらわれに問題があることが多いのです。
ですから、ＣＬが言ったことで、違和感があることについて、焦点を当てて、掘り下げて聴いていく、そして気づきを促すというアプローチが良いでしょう。
ぜひ、頑張ってください。('ω')
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