で、資格は取るのか？会社組織でしか使えない資格だけで大丈夫？('ω')
資格は取るのか、取らないのか
こんにちわ。世界の多様な働き方を研究・実践しているYACCOです('ω')
資格はとるのか？取らないのか？
なかなか決められず、時だけが過ぎていくということもあるのでは？
よく資格の区分は、国家資格や、民間資格という分け方や、財務、法務、会計なんて、分け方もありますよね。
最近は、個人事業向け、会社向けという区分も意識するといいかもしれません。
個人も自分で活躍する時代
これからの時代は、個人も自分で多少の副収入を得る必要がある時代です。
「いや、私はサラリーマンだから必要ないです。興味ないです。」 という方も実は 好き嫌いの問題ではないんです！
45歳定年時代、また、未曽有の災害があるかもしれない時代、いつ会社を去るかはわかりません。
100年時代という観点でも、個人が一人で収入を得る時代は明らかです。もちろん、雇用される部分も持っておきながら、自分でも稼げる力が必要ですよね。
！！面接試験合格したいなら読んでおきたい名著の1冊はこちら👇
個人事業向け資格と会社向け資格
個人向け資格は、個人で活動するときにも、活かせる資格です。例えば、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプラナー、WEBデザイナー、趣味（ヨガや民芸など）のインストラクターなどです。
例えば、簿記検定は、「会社組織にいる」間しか役には立ちません。もし、会社組織から雇用されなくなったら、活用できなくなってしまう資格です。社労士、会計士も一部そうですね。貴方の保有資格はどどうでしょうか？
こういった観点で、個人で活動する際に役立てる資格、会社組織の間で役立てる資格は、両方持っておくと非常に良いのではないでしょうか？
個人事業向け資格は、無いと活動できないわけではありませんが、やはり、資格がある人と、ないひと、どちらに最初に目に留まるかというと前者でしょう。
会社組織の中での資格も、持っておいた方がいいでしょう。それは、雇用されるための切符になります。
たかが資格、されど資格。バランスよく対応しましょう。
◆こんなお悩みありませんか？('_')
「100年時代！自分らしい働き方がしたい。会社は辞められないけど。」
「定年を超えても、楽しみながら多少なり収入源が欲しい。」
「転職、複業活動を始めたけど、どうもうまくいかない。」
「キャリアの国家資格者に働き方を相談してみたい」
➡100年時代の100通りの働き方準備、「今」始めませんか？
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？