転職しようと思ったら、意外と忘れがちな、まずやること。
転職しようと思ったら
こんにちわ。世界の多様な働き方を研究・実践しているYACCOです。キャリアコンサルタント、行動心理士やってます。転職される方や、私自身も4回の転職を経験している立場から、転職しようと思ったら、まずやることを整理したいです('ω')
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まずエージェント登録は必ずしも正しくない
まず、転職しようと思って、「大手のエージェントに登録しよう！」
って思うかもしれません。行動力は素晴らしいですが、先走り過ぎない方がいいこともあります。
最初にやることは、キャリアの振り返りと、今後のキャリアのテーマ検討です。今までのキャリアで身に着けたことと、今後どうしていきたいかというぶれない軸です。
この軸が定まっていないと、エージェントに会って、意向を伝えるにも伝えられず、エージェントからの見え方が微妙になってしまいます。エージェントは、強い味方ですから、自分の考えが整理されていないうちに面会してしまうと、今後の紹介案件に響いてきます。
職務経歴書のブラシュアップ
そして、職務経歴書のブラシュアップです。エージェント登録の際に、登録が必須化されていると思います。ですから、あらかじめ、納得いったものを作成しておきましょう。その場その場で適当につくって、アップロードしてもエージェントの目に留まりにくくなります。
WEB上の情報整理
そして、忘れられがちなのが、WEB上の情報整理です。
今の時代、貴方の名前をGoogle検索にいれたら、かなりの情報が出てきます。一括新卒採用ならそこまで、企業側も貴方を検索しませんが、「転職」であれば、採用失敗はしたくないので、採用側、エージェント側も貴方の情報を調べる可能性が高いです。
特にSNS上などで、不利になりそうな情報を掲載していたりしたら、必ず削除しておきましょう。
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