「正社員を希望」はなにを希望しているのか？

皆様こんにちは！クミコミです。
キャリアコンサルティングをしていると、よく「正社員を希望しています」とききます。

この「正社員」とはいったい何をさしているのでしょうか。

■安定を希望している

ほとんどの人がこの「安定」のことを「長期的に仕事をする」という意味で使っています。

しかしながら、そういう条件だけで仕事をすると、長期的に仕事をすることが難しくなり、自ら退職してしまう人も多いのが現状です。

また、企業に安定を求めても、最近の社会動向を考えると、安定を維持し続けることは大変難しい。
社員ひとりひとりがそのパフォーマンスを発揮し、一丸となって頑張らなければ、「安定」した職場とはならないのです。

■給料が高いことを希望している

一般的に契約社員やパート社員に比べると、正社員の給料は高いといえるでしょう。
ですが、それは契約社員のしない仕事もしているからです。
そのため、正社員は、契約社員よりも早く出社し、契約社員よりも遅くまで残業をしているのが現実です。

もしかしたら、正社員のほうが時給に換算すると低いのかもしれませんよ。

契約社員は、その仕事をするために採用されます。
正社員は、その会社の一員として仕事をするために採用されます。

『働かざる者たち』（テレビ東京）のような人もいるかもしれませんが、実際のところ正社員の人たちは、見えないところで頑張っているのです。

■ステータスを希望している

正社員という響きには、クミコミも憧れます。
クミコミが正社員だった時期は、20代のころのわずか3年間ですから。

とはいえ、正社員も大変です。
希望しない転勤も基本は受け入れなければいけません。
昇進するとやりがいもありますが、責任も一気に重くなります。
仕事の内容については多岐にわたり、契約社員やパート社員の仕事も場合によってはこなさなければなりません。
副業はいまだに禁止のところが多いです。

■「長期的に仕事をする」ためには

では、長期的に仕事をするためには、いったいどうすればよいのでしょうか。

・自分の経験を整理する
・自分の強みを整理する
・自分の希望を整理する
・希望に優先順位をつける
・生活費を整理し希望の給料を再定義する
・自分がどう動けば役立つかを考える

会社にとって「必要な人間」になること。

クミコミも「誰かに必要とされる」人になれるように日々頑張りますっ！