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社会人のキャリア教育

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キャリア教育は特定の年齢の人がするものではなく、幾つになっても「初めて」のことを「自分で出来る」ように学びを重ねていくことです。社会で働くとにてっとも「初めて」のことは沢山おきま…
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2020年6月の記事一覧

withコロナ時代の社員教育を見直す

withコロナ時代の社員教育を見直す

今年は、社員教育とって激変の年になりました。

コロナ禍で対面の研修が出来なくなりましたので、e-learningや動画、zoom、 google Meetなど遠隔でも実施できるツールを活用した研修に変えた企業も多いのではないでしょうか…

使い慣れなさや、運用の仕方で様々課題はありますが、個人的には

「これもあり。」と思いました。

社員研修は企業によって実施の目的が様々ありますが、主に3つ共

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リカレント学習

リカレント学習

去年、立教大学21世紀社会デザイン研究所に入学

現在、大学院2年生です。

50の手習いよろしく、55歳で大学院に入学しました。

動機は色々ありますが、一番は仕事…

産業構造が変わることで、求められる能力が異なる。

それに伴う教育の仕方、評価も変わる。

日々の業務を通して、従来通りの指導で結果が出にくくなている組織をたくさん見てきました。

教育の仕方、社内育成の変革を伝えるには、自分が

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