当社の採用面接について
こんにちは。
人事担当です。
今回は、当社の採用面接についてご紹介します。
採用候補者の方に向けて、選考フローや面接の際に当社が大切にしていることについてご紹介していますので
是非ご覧いただき、安心感を持って臨んでいただければ幸いです。
◆採用担当について
まずは簡単に私の自己紹介をさせていただきます。
学校卒業後、地方の商社で営業事務を10年以上していました。営業アシスタントとして社会人の基礎も一から学びました。
上京し人材サービス業界に入り、派遣コーディネーターとして求職者との面談を行う業務に従事した後、企業と求職者をつなぐ営業職を経験しました。
その後IT業界の人材営業、飲食店の経験を経て、現在当社の人事担当として中途採用の対応をしています。
面接はもう一名、総務を兼務している先輩と2名で対応しています。
（現在紹介記事を編集中です！）
◆選考フローについて
当社の面接は職種によって多少異なりますが、基本的には 書類選考→1次面談→2次面談(代表・現場担当者が同席)、というのが基本的なフローになります。
現職との調整で内定から入社までに期間があく場合などはオファー面談として別途面談をお願いする場合もあります。
また、1次面談の際に択一式の簡単な適性試験を受けていただきます。
SPIではありませんのでご安心ください（笑）
職場の雰囲気を知っていただくためにも、基本的には1次・2次面談ともにご来社いただき、対面での面談をお願いしています。
現職の都合などで調整が難しい場合はご相談ください。
◆採用で大事にしていること
現状どの部署も少人数で対応しており、個人の裁量が大きいため、自主的に動いていただける方が望ましいです。
当社では現在新卒採用はしておらず、いわゆる即戦力となる方の採用をしています。
ただ、会社が変われば、同じ職種の業務につくとしても、細々した事含め分からないことは沢山出てくると思います。
そんな時にどんどん質問してきてくださる方、大歓迎です。
ちょっとしたことを聞きたいとき、相談したいとき、親身になって考えてくれる先輩ばかりです！！
これまでの経験やスキルはもちろんですが、お人柄や考え方、当社の理念に共感していただけるかどうかも重視しています。
挨拶や身だしなみといった基本的なところもポイント高めです。
◆採用強化しているポジションのご紹介
中央プロパティーでは現在下記4職種の採用を強化しています。
【Webマーケティング】【建築設計】【土地開発営業】【不動産担保融資】
詳しい内容は以下リンクからご確認ください。
ご応募、お待ちしております。
【Webマーケティング】
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-386942-1-7-1/
【建築設計】
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-386942-1-6-1/
【土地開発営業】
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-386942-1-8-1/
【不動産担保融資】
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-386942-1-5-1/
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