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採用マーケティングが社会にもたらす3つの変化とは?
こんにちは、土山です。
私は株式会社才流にて、採用支援事業の責任者と、BtoBマーケティングや新規事業などのコンサルタントをしています。
この記事では、採用マーケティングが社会にもたらす変化についてお話します。
「採用マーケティング」の定義まずは、採用マーケティングの定義から整理します。
才流では、採用マーケティングを「マーケティング思考を伴った戦略的な採用活動」と定義しています。
比べ
才流が採用マーケティング支援を始めた背景と、BtoBマーケティングに似てると思う理由
こんにちは、土山です。
私は株式会社才流にて、採用支援事業の責任者と、BtoBマーケティングや新規事業などのコンサルタントをしています。
2023年11月29日、才流は「採用マーケティング支援」を正式にリリースしました。
ありがたいことに、多くの方からTwitterなどでポジティブな反応をいただきました。
この記事では、才流が採用マーケティング支援を始めた背景と、BtoBマーケティングに似
土山 勇人のキャリアの歩み(詳細版)
こんにちは、土山です。
定期的にキャリアの歩みを記録しています。
今回は2023年9月版です。
顧問・アドバイザー契約などの仕事のご相談は、TwitterのDM、またはメール(tsuchiyama@up-office.com)からご連絡をいただければと思います。
専門性・スキルセット、資質・強みなどは自己紹介noteをご覧ください。
新卒でインターネット広告代理店に入社営業・アカウントプ
2年働いて理解した才流(サイル)の強み
こんにちは、土山です。
2020年6月に才流に入社したので、今月でちょうど2年間働いたことになります。
昨年は才流で1年働いた感想をnoteに書きましたが、今年は「才流の強み」にフォーカスをあてて、noteを書いてみようと思います。
才流の組織運営に興味がある方や、才流への転職をご検討中の方の参考になれば幸いです。
「知の探索」と「知の深化」のバランス日本企業は「知の深化(深堀り、磨きこみ
土山 勇人の自己紹介(2023年9月版)
こんにちは、土山です。
定期的に自己紹介noteを更新しております。
今回は2023年11月版です。
顧問・アドバイザー契約などの仕事のご相談は、TwitterのDM、またはメール(tsuchiyama@up-office.com)からご連絡をいただければと思います。
名前▶︎ 土山 勇人(つちやま はやと)1984年生まれ(39歳)
キャリアの歩みメディックス(インターネット広告代理店
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情報ニーズが近いキーワードにおける「ちょっとしたSEO対策」
こんにちは、才流の土山です。
SAIRU NOTEで公開した記事に少々手を加え、SEOの改善を試みました。
無事に結果が出ましたので、実施内容など共有させていただきます。
対象記事今回対象としたのが、「BtoB商材のLP(ランディングページ)の標準ワイヤーフレーム」という記事です。
監修いただいたWACULの垣内様の影響力もあり、Twitter上で反響が大きかった記事です。
SEOにおけ
今年買って良かったもの(2021年)
こんにちは、土山です。
私が所属している株式会社才流では、忘年会で「今年買って良かったもの」を発表し合います。
様々なおすすめ商品を知ることができて、とても楽しい場となっています(その場で紹介された商品を買ってしまうことも多く、まるでライブコマースようです)。
今回は、忘年会の準備もかねて「今年買って良かったもの」をnoteにまとめることにします。
骨伝導イヤホン最近雑誌などでもよく紹介さ
2021年に発信したメソッドまとめ
こんにちは、株式会社才流の土山です。
年末ということで、今年私が作成したメソッド(SAIRU NOTE)を一覧にしてまとめてみました。
BtoBマーケティングに関するコンサルタントをしておりますので、メソッドもマーケティング関連となっています。
まだ読んでいないコンテンツがあれば、ぜひこの機会にご覧ください。
※全て個人情報なしでダウンロード可能ですので、ぜひご活用ください。
BtoBマ
才流(サイル)で1年働いて
こんにちは、才流の土山です。
2020年6月に才流に入社したので、今月でちょうど1年働いたことになります。
自分自身の振り返りと、才流への転職を検討されている方の参考になればと思い、才流で1年働いた感想をnoteに書くことにしました。
※才流は主にBtoBマーケティングのコンサルティングサービスを提供している会社です。ご存じない方はホームページをご覧ください⤵
メソッドへのこだわりが凄い才
転職を控えた今、後輩の若手ビジネスマンに伝えたい10のこと
13年ほど働いた会社を退職することになった。新卒からいる思い入れのある会社だ。長くいたこともあり、お世話になった人達がたくさんいる会社である。
あと1週間ほどで新しい会社で働くわけだが、その前に最後の恩返しをしようと思い、この記事を書くことにした。
諸先輩方に何か言うのもおこがましいので、主にかわいい後輩たち、つまり20代~30代前半のビジネスマンに向けたメッセージにしている。
若かりし頃の