【巨人の肩の上に立つ】チームマネジメントのヒント

先人が創り上げてきた知識の上に立って生きる 私がチームを創っていく時に参考にしたい内容を記載していきます Fail fastできていないところ、未完成な部分があっても大丈夫。全部見せ合い仲間の力を借りてもっと良くする（Google） Google　マネージャーの行動規範１．良いコーチである ２．チームに任せ、細かく管理しない ３．チームの仕事面の成果だけでなく健康を含めた充足に配慮し、インクルーシブなチーム環境を作る ４．生産性が高く結果を重視する ５．効果的なコミュニ