未来について考える

【巨人の肩の上に立つ】チームマネジメントのヒント

先人が創り上げてきた知識の上に立って生きる私がチームを創っていく時に参考にしたい内容を記載していきます Fail fastできていないところ、未完成な部分があっても大丈夫。全部見せ合い仲間の力を借りてもっと良くする（Google） Google　マネージャーの行動規範１．良いコーチである２．チームに任せ、細かく管理しない３．チームの仕事面の成果だけでなく健康を含めた充足に配慮し、インクルーシブなチーム環境を作る４．生産性が高く結果を重視する５．効果的なコミュニ

【053】世界の動向を知る。自分の行き先を知る。

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【052】人としての魅力が価値を持つ。「シン・ニホン」から学ぶ、これから求められる人材。

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【051】妄想力で世界と戦える。「シン・ニホン」から学ぶ日本とあなたの勝ち筋。

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【032】2012年に書かれた2022年の未来予想。歴史は70年サイクルで回っている。

今回は、神田昌典さんが書いた、「2022--これから10年、活躍できる人の条件」と言う本を読みました。この本は、2012年に10年後の2022年を予想して書かれた本で、2021年の今だからこそ、この本で書かれていることの意味や、社会の状況についてより現実味を持って考えることができます。ぜひ、「この記事を読んだ感想」や、「あなたの考える現在社会の位置付け」などをシェアやコメントしてくださると嬉しいです。歴史は「志・能・公・商」で回るまず、結論から言うと、この本では、

#ビジネス

【巨人の肩の上に立つ】チームマネジメントのヒント

【053】世界の動向を知る。自分の行き先を知る。

【052】人としての魅力が価値を持つ。「シン・ニホン」から学ぶ、これから求められる人材。

【051】妄想力で世界と戦える。「シン・ニホン」から学ぶ日本とあなたの勝ち筋。

【032】2012年に書かれた2022年の未来予想。歴史は70年サイクルで回っている。