「キャリアオーナーシップ」とは？パーソルグループのエンゲージメント向上の3つの取り組み

こんにちは！Bizer team代表の畠山です。VOL１、VOL２に続き、シリーズ3回目は、パーソルホールディングス株式会社のグループ人事本部 本部長で、パーソルグループ全体の人事・総務機能を管轄している大場 竜佳さんをお招きして「いま、取り組んでいること」をテーマに対談を行いました。大場さんが考える、「パーソルグループのエンゲージメント向上の取り組み」について本音で語っていただきましたのでご紹介します。 イギリスの人事専門機関に留学した結果、HRの悩みは万国共通だと実感