バックオフィス人材の市場価値を高める評価制度と、減点方式に頼らない「3つの指標」とは？

こんにちは！Bizer team代表の畠山です。今回は、マーケティング支援事業をグローバルに展開されているアウンコンサルティング株式会社 の常務執行役員で、バックオフィス部門の責任者をされている高橋 重行さんをお招きして「いま、取り組んでいること」をテーマに対談を行いました。高橋さんが考える、「バックオフィスの評価とマネジメント」について、本音で語っていただきましたのでご紹介します。 全社の評価制度を「メンバーシップ型」から「職務等級型」に刷新 畠山 高橋さんが「いま、取