迷惑だなんてとんでもない? サービス残業する人があながち迷惑だけとも言えない理由

元モンスター社員のわたしがサービス残業する人が最高である理由を解説します。

サービス残業は迷惑?

働かない理由をくれる

サービス残業はドーピングです。

1人でもドーピングしていたら、その人の成果が基準になってしまう。
評価されたい人は、全員ドーピングせざるを得なくなる。

職場にサビ残が横行している時点で、"競技"は成立していない。
健康を犠牲にして、そのレースに参加する価値はありません。

— ひつじ先輩 (@n_fx) March 16, 2020

サービス残業がある、その時点で頑張らない理由になります。

なぜなら、サービス残業前提で成果が測られるなら自分もサービス残業をするしかないからです。

真に良識ある読者諸氏であれば、そのような選択肢はとれないはず。

ドーピングOKのオリンピックのようなものです。

参加すれば健康を害するなら、参加しない（頑張らない）が賢明。

元々やる気なんてないのですが、「頑張らない」を正当化する理由をくれる。

少し堂々とサボりやすくなる。

そういう意味では、サビ残マンはあながち迷惑だけとも言えないでしょう。

サービス残業の圧はやはり迷惑？

理由なき早出サビ残おじさん、本当に迷惑ですよね。本人には圧をかけたつもりがなくとも、部下に圧はかかります。

僕も「○○さんはＸ時に出社してるのに、お前は定時ギリギリか？」などと勘違いした平社員に絡まれたことがあります。

— ひつじ先輩 (@n_fx) May 21, 2020

しかしながら、サビ残マンの存在によって周囲にサービス残業する圧がかかります。

「本人は頑張ってるオレかっけぇ」とでも思っているでしょうが、やはりこれはとても迷惑。

スポーツに例えれば「ドーピングまでして勝ちにいくオレ、かっけぇ」と思っているアスリートです。

ゲームルールを破壊し、フェアにやろうとしている人の意気を削ぐ。

モンスター社員の私からすると、組織にマイナスな存在という意味では同志ですが、やはり”サビ残圧”を撒き散らしている時点でどちらかというと害が大きい。

結局、サビ残マンは誰にとっても（モンスター社員にとってすら）割と迷惑な存在なのです。